Responsable d'Atelier de Production Viseurs H/F Safran
- Dijon - 21
- CDI
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 8 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Intégrer Safran Electronics & Defense sur notre site de Dijon ; c'est rejoindre un leader technologique reconnu dans les domaines de l'électronique, de la défense et du spatial. Rattaché·e à la direction « Production Viseurs Navals », vous évoluerez au coeur de projets innovants dans un environnement international, porté par la passion et l'expertise de nos équipes.
En tant que responsable de pôle unité de production viseurs, découvrez les missions qui rythmeront votre quotidien :
Manager, soutenir et développer votre équipe de production - en veillant à l'accompagnement quotidien des collaborateur·rice·s, à leur formation, à la montée en polyvalence et à la gestion efficace des priorités pour satisfaire les attentes des clients internes et externes.
Piloter la performance industrielle de l'atelier : suivre et analyser la capacité/charge, anticiper les besoins, proposer et mettre en oeuvre des plans d'action ciblés pour assurer la continuité et l'efficience de la production, dans le respect des exigences du Plan Directeur de Production et des standards Santé, Sécurité, Environnement (SSE) de Safran.
Suivre les indicateurs de performance (KPI) de l'unité, identifier les axes d'amélioration et conduire des démarches d'amélioration continue à travers l'animation d'ateliers de résolution de problèmes (QRQC), la conduite de chantiers de progrès, et la diffusion des bonnes pratiques.
Assurer une interface proactive avec les équipes internes - notamment ordonnancement, process, qualité - pour garantir la coordination des activités, la fluidité des échanges et la résolution rapide des éventuels points de blocage.
Participer activement aux instances de pilotage et d'ordonnancement de l'activité, en échangeant de façon régulière et structurée avec le responsable d'unité sur les enjeux majeurs de la production.
Être un·e acteur·rice clé du soutien technique auprès des équipes, collaborer aux analyses techniques et partager votre expertise pour renforcer la fiabilité et la qualité des activités menées. Dans ce rôle stratégique, vous veillerez à la satisfaction de nos clients en assurant la performance globale de l'atelier, dans un environnement où la coopération et l'innovation collective sont au coeur de chaque mission.
Le profil recherché
Leadership naturel, goût de la pédagogie et capacité à fédérer et accompagner des équipes aux profils variés, dans un environnement exigeant.
Sens de l'écoute, du dialogue et du partage, allié à des aptitudes à la communication efficace auprès de multiples interlocuteur·rice·s.
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités dans la gestion des priorités et la prise de décision rapide.
Esprit d'équipe, capacité à collaborer dans un collectif et à motiver autour d'un objectif commun, tout en favorisant l'initiative individuelle.
Forte orientation clients et résultats, agilité face aux imprévus et résilience pour faire avancer les projets dans une dynamique d'amélioration continue.
Formation et qualifications recherchées :
Diplôme Bac +5, de préférence dans le domaine de la mécanique, de l'électronique, de l'optronique ou d'une discipline connexe.
Des connaissances complémentaires en gestion industrielle, organisation de la production et santé, sécurité, environnement seront des atouts appréciés.
Expérience professionnelle :
Expérience confirmée d'au moins quelques années dans le management d'équipe de production, idéalement composée de 30 personnes ou plus, en environnement industriel.
Une expérience acquise dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique ou de l'industrie technologique serait un précieux atout.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils de suivi des indicateurs de performance de production (KPI) et des méthodes d'amélioration continue (QRQC, lean management, etc.).
Capacité à analyser et piloter la charge/capacité d'un atelier de production.
Solide compétence en animation de plans d'action, résolution de problématiques techniques et gestion transversale des enjeux industriels.
Aptitude à coordonner efficacement avec les fonctions supports (ordonnancement, process, qualité...).
Pratique de l'anglais technique appréciée pour évoluer dans un contexte international.
Chez Safran Electronics & Defense, nous sommes convaincu·e·s que la richesse de notre équipe vient de la diversité des expériences et des parcours. Ici, chacun·e apporte sa singularité pour faire avancer l'innovation et partager une aventure commune. Si cette offre correspond à l'intérêt de l'un de vos contacts, partagez-la autour de vous.
Bienvenue chez Safran
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 2026-189621
