Stage - Prévention des Risques H/F EDF
- Grenoble - 38
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Cette année, soyez l'un des 6500 stagiaires à rejoindre le Groupe EDF !
90% des étudiants recommandent l'entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage.
Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF :
🌐 Votre environnement
Vous intégrerez le service MRO (Maîtrise des Risques Opérationnels), spécialisé dans la maîtrise des risques liés à la Santé-Sécurité au Travail, à la sûreté nucléaire et hydraulique ainsi qu'à l'impact des activités sur l'environnement. En appui aux métiers et à la Direction de DTG, le service accompagne la prise en compte des exigences réglementaires, normatives et internes EDF, notamment dans le cadre des référentiels ISO 45001 et ISO 14001. Il réalise également des missions de conseil, de suivi de performance et de pilotage de plans d'actions dans une démarche d'amélioration continue.
Vous évoluerez au sein d'une équipe de 7 personnes spécialisées en prévention, composée notamment d'un préventeur, d'un ingénieur Santé Sécurité au Travail, d'un référent Environnement, d'un ingénieur spécialiste du risque industriel et d'un chargé de mission sûreté.
🎯Objectif du stage
L'objectif du stage est de contribuer à la maîtrise des risques industriels au sein de DTG en participant à l'évaluation des pratiques, au développement de la culture de prévention et à l'analyse des retours d'expérience. Les travaux réalisés permettront d'identifier des axes de progrès, de renforcer la sensibilisation des salariés aux risques hydrauliques et nucléaires et de proposer des actions d'amélioration contribuant à la performance de l'unité.
Votre mission 💬
Évaluation et amélioration de la maîtrise des risques :
👉 Réaliser des cartographies des pratiques des équipes au regard des exigences réglementaires, normatives et internes applicables.
👉 Effectuer des vérifications par sondage sur des activités à forts enjeux afin d'identifier des axes de progrès et d'alimenter les feuilles de route des services ainsi que le plan d'actions de l'unité.
Développement de la culture prévention :
👉 Concevoir et structurer des supports et outils de communication destinés à renforcer la culture de prévention des salariés dans le domaines hydraulique et nucléaire.
👉 Valoriser les retours d'expérience en transformant les événements significatifs en supports de communication pédagogiques et impactant.
Analyse des retours d'expérience :
👉 Exploiter et analyser un historique d'événements sur une quinzaine d'années selon différentes typologies de risques ((crues, exploitation, rupture d'ouvrage, fonction de refroidissement, etc.) et de causes profondes.
👉 Identifier les tendances et facteurs récurrents, puis proposer des actions d'amélioration à l'échelle de l'organisation.
Découvrez également les activités de la Division Technique Générale d'EDF sur la chaine YouTube EDF :
Le profil recherché
Votre profil 🙋♀️
🎓Vous êtes étudiant(e) en 4ème ou 5ème année à Polytech Grenoble, avec une spécialisation en gestion des risques, QHSE.
Dans le cadre de votre diplôme Bac +4/5 vous avez un stage à effectuer.
⏳ Durée du stage : 6 mois
📌 Lieu :134 Chemin de l'Etang, 38950 Saint Martin Le Vinoux (à 15 minutes de Grenoble en transport en commun)
🎯 Nous recherchons les compétences et qualités suivantes pour ce poste :
- Connaissances en gestion des risques industriels, sûreté de fonctionnement ou QHSE.
- Maîtrise des outils bureautiques de base (Pack Office), notamment Excel et PowerPoint.
- Un usage des outils collaboratifs Microsoft 365 et de Power BI serait apprécié.
- La connaissance des méthodes d'analyse des causes est un plus.
- Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation.
- Esprit d'analyse, de synthèse et curiosité.
- Qualités rédactionnelles et aisance relationnelle permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés.
🎁 Ce qu'EDF peut vous offrir
- une aide au logement de 185 € maximum si obligation de déménager pour faire le stage
- une aide sur les abonnements de transport en commun (remboursement de 70% de l'abonnement mensuel)
Rémunération :
La gratification pour ce stage est calculée conformément à la grille conventionnelle instaurée par le groupe EDF, en vigueur en 2026. Le montant exact varie en fonction de votre niveau de diplôme et de l'établissement scolaire dans lequel vous êtes inscrit(e) :
Bac +4 : 935€ - 1296€ / mensuel
Bac +5 : 1230€ - 1682 € / mensuel
Pour candidater 👇
- votre CV
- une lettre de motivation
- vos bulletins de notes des deux dernières années
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Les avantages
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
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EDF en images
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 2026-184291