Aquila RH recrutement

Responsable Magasin Agricole - Équipements & Pièces Techniques H/F Aquila RH

  • Anglure - 51
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

AQUILA RH Troyes recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur et reconnu dans la distribution de matériels et équipements techniques destinés au secteur agricole, un(e) Responsable Magasin (H/F).

Intégrez un réseau solide en plein développement qui place l'humain, l'innovation et le service client au coeur de ses priorités.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous prenez la responsabilité du magasin (comptoir et espace libre-service). Votre rôle s'articule autour de 4 axes principaux :

1/ Management & Animation d'Équipe :

- Encadrer, organiser et accompagner au quotidien l'équipe de magasiniers.
- Veiller au développement des compétences, à la formation et à l'application strictes des consignes de sécurité.
- Transmettre les objectifs commerciaux et insuffler une vraie dynamique collective.

2/ Développement Commercial & Relation Client :

- Piloter l'activité du comptoir pièces et de l'espace libre-service.
- Assurer un conseil client de qualité et garantir une satisfaction optimale.
- Agencer et valoriser les espaces de vente (merchandising, mise en avant des produits).

3/ Gestion Administrative & Approvisionnements :

- Suivre les commandes clients et fournisseurs, les livraisons ainsi que les retours.
- Contrôler la facturation fournisseur et le respect des conditions d'achat.

4/ Gestion des Stocks :

- Garantir la fiabilité des stocks et participer à leur optimisation.

Profil recherché

Formation : Bac +2 / Bac +3 orienté Commerce ou Technico-Commercial (BTS TC, Licence Pro, DUT TC...).

Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en encadrement / management d'équipe (magasin, comptoir technique, négoce...).

Savoir-faire : Une sensibilité ou un intérêt prononcé pour le secteur agricole ou le matériel technique est indispensable pour réussir à ce poste.

Savoir-être : Leader bienveillant(e), rigoureux(se) et structuré(e), vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre goût du travail en équipe.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 2200 € - 2650 € par mois

Publiée le 14/10/2026 - Réf : 202642IHNV

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