Technicien Atelier H/F GROUPE LABROSSE
- Cavaillon - 84
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Chef d'Agence vous assurez la maintenance et la réparation des matériels entrants à l'atelier pour une remise en conformité et en état de fonctionnement de ces derniers.
Les activités et objectifs liés à ce poste sont :
- Vous serez en charge de la réparation des matériels selon la planification établie.
- Vous intervenez sur des opérations de dépannage, de maintenance.
- Vous identifiez les pannes et les pièces nécessaires à la remise en fonctionnement des matériels.
- Vous rédigez avec précision les OT (horamètres, libellés de travaux, pièces, temps passés, déplacements, état d'avancement...).
- Vous suivez et réalisez les VGP, VRS, VCRS.
- Vous identifiez les pièces pour les interventions et pour l'établissement des devis.
- Vous assurez l'autocontrôle des travaux effectués.
- Vous pourrez être amené à effectuer des interventions de manière temporaire chez un client extérieur en cas de nécessités de service.
Le profil recherché
Vous avez une attitude conforme à l'image de marque de la société.
Vous êtes sensibles au respect des consignes de sécurité et environnementales (gestion des déchets).
Vous contribuez à l'amélioration du système QSE en appliquant les procédures et les modes opératoires en vigueur.
Profil recherché :
De formation BEP technique à Bac +2 en mécanique, électromécanique, vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, dans la manutention ou dans l'automobile, ou encore les travaux publics. Vos justifiez de compétences dans le domaine de la mécanique, l'électricité, l'électronique, l'hydrauliques, la soudure.
Des connaissances des matériels de manutention et de levage serait un plus. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et de l'autonomie sont un atout indispensable pour le poste.
Infos complémentaires
Modalités contractuelles :
La rémunération mensuelle brute est composée du salaire de base, de la rémunération d'heures structurelles (8,66h majorées à 15%), d'une prime d'ancienneté (à partir d'un an d'ancienneté).
Avantages : accord d'intéressement et de participation, titres restaurants (au montant de 11.00€ pris en charge à 60% par l'employeur), mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour la garantie socle, RTT (3 jours), prime de présentéisme trimestrielle.
Lieu du poste en présentiel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien physique ou visio avec un manager opérationnel et/ou membre de l'équipe RH
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Proposition d'embauche
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La carte
Route de Pertuis
84300 Cavaillon
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 4397314/30561345 TA/84C
