Mondial Relay by InPost emploi
Mondial Relay by InPost recrutement

Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Dyrektor - Dyrektora R&D - Development & Integration H/F Mondial Relay by InPost

  • Pologne
  • CDI
  • Transport • Logistique
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Innowacja w InPost nie jest dodatkiem do biznesu. Jest jego siłą napędową.

Szukamy osoby, która będzie współdecydować o tym, w jakim kierunku rozwijają się nasze produkty, maszyny i technologie. Jako R&D Dyrektor / Dyrektorka R&D staniesz na styku inżynierii, innowacji i biznesu: zdefiniujesz strategię technologiczną, ustawisz priorytety inwestycyjne i zadbasz o to, by dobre pomysły zamieniały się w rozwiązania działające w skali całej organizacji i rynku. Główny punkt ciężkości tej roli to Development&Integration- rozwój nowych technologii dla InPost w obszarze Operacji oraz integracja najciekawszych i wydajnych rozwiązań rynkowych z systemami firmowymi.

Jeśli czujesz się najlepiej tam, gdzie innowacja spotyka się ze strategią, a technologia musi przełożyć się na wynik biznesowy, to miejsce dla Ciebie.

Jaki będzie Twój wpływ

  • Kierunek: twoja rola skupiona będzie głównie na dalszym rozwoju i doskonaleniu InPostowych technologii oraz na integracji najlepszych nowatorskich rozwiązań rynkowych z naszymi systemami.

  • Strategia: zdefiniujesz i poprowadzisz długoterminową strategię oraz roadmapę innowacyjną obszaru R&D, spójną z celami biznesowymi InPost.

  • Priorytety i inwestycje: przełożysz strategię firmy i potrzeby rynku na konkretne decyzje technologiczne, portfel projektów i budżety.

  • Innowacje: zainicjujesz nowe kierunki technologiczne, PoC i pilotaże, oceniając ich potencjał biznesowy i skalowalność.

  • Ludzie i kultura: poprowadzisz zespół R&D i zbudujesz środowisko, w którym liczą się innowacyjność, współpraca, odpowiedzialność i ciągłe uczenie się.

  • Skalowalność: rozwiniesz procesy R&D tak, by były przejrzyste, efektywne i gotowe na wzrost.

  • Trendy i możliwości: będziesz śledzić trendy technologiczne i rynkowe, wyprzedzając potrzeby naszych klientów.

  • Ekosystem: wzmocnisz współpracę z Product, Technology/IT, Operations, Manufacturing, Quality, Finance i Commercial oraz z partnerami technologicznymi, dostawcami, innowatorami i środowiskiem naukowym

Le profil recherché

Czego szukamy

  • Wyższego wykształcenia technicznego (np. automatyka i robotyka, mechatronika, elektronika, systems engineering lub pokrewne).

  • Minimum 5 lat doświadczenia w R&D lub projektach rozwojowych

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i budowaniu zaangażowanych zespołów.

  • Bardzo dobrej znajomości angielskiego w międzynarodowym środowisku.

  • Doświadczenia w prowadzeniu złożonych projektów R&D / New Product Development od pomysłu do wdrożenia oraz budowania roadmap techonologicznych

  • Dobrego rozumienia zarządzania projektami, ryzykiem i jakością.

  • Umiejętności podejmowania decyzji w złożonym otoczeniu i zarządzania wieloma priorytetami.

  • Proaktywnego, innowacyjnego podejścia i autentycznej ciekawości i pasji do technologii.

  • Swobody we współpracy z zespołami interdyscyplinarnymi i różnymi grupami interesariuszy.

Infos complémentaires

Co oferujemy

  • Realny wpływ na kierunek rozwoju R&D, technologii, produktów i maszyn w międzynarodowej firmie technologicznej.

  • Przestrzeń na własne pomysły, nowe technologie i usprawnienia.

  • Partnerską współpracę z ekspertami z różnych obszarów.

  • Pracę w dynamicznym, zróżnicowanym zespole.

  • Projekty w międzynarodowym środowisku.

  • Praca w obszarze rozwoju maszyny paczkomat, jak i w obszarze logistycznych z wykorzystaniem najnowszych technologii.

  • Możliwość dalszego rozwoju kompetencji zarówno miękkich, jak i twardych.

  • Zarządzanie zespołem technologicznych pasjonatów, którzy o paczkomatach wiedzą chyba wszystko!

Chcesz nie tylko rozwijać technologie, ale decydować, dokąd zmierzają? Dołącz do #TeamInPost i współtwórz przyszłość naszych produktów.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est présélectionné : échange téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste

  • Validation & intégration : bienvenue chez Mondial Relay !

Mondial Relay by InPost emploi Offres d'emploi Mondial Relay by InPost Mondial Relay by InPost recrutement Mondial Relay by InPost carrière Postuler chez Mondial Relay by InPost
0 / 8

Publiée le 14/10/2026 - Réf : REF2610W

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact