Médecin du Travail H/F EDF
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 10 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans les cabinets secondaires
Détail du poste
En tant que Médecin du travail, vous intégrez le Pôle Médical qui emploie le personnel santé au Travail d'EDF SA (hors périmètre Production Nucléaire). Vous rejoignez un collectif enrichissant à dimension nationale. Le secteur d'activité du futur médecin recouvre environ 1 800 salariés sur plusieurs SPST : SPST Commerce 800 salariés, SPST Ingénierie Nouveaux Nucléaire 700 salariés, SPST SIEGE et DTEO environ 300 salariés.
Une équipe paramédicale composée d'Infirmiers en Santé au Travail et d'une Assistante en service de Santé au Travail appuiera le médecin. Vous serez l'animateur technique de cette équipe et coopérerez avec le Relai Managérial de votre Plaque, qui en porte la responsabilité employeur.
Vos missions :
Dans le but d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail, vos missions seront les suivantes :
- Vous réalisez prioritairement les visites d'embauche, de reprise du travail, visites urgentes à la demande de l'employeur ou des salariés, ainsi que des visites médicales périodiques,
- Vous déléguez sous protocole les visites d'information et prévention périodiques (VIPP - VIS) ainsi que les visites d'embauche non-statutaires à l'Infirmière du cabinet,
- Vous animez et coordonnez l'équipe paramédicale,
- Vous contribuez au recueil et l'analyse des données utiles pour la santé des salariés et l'action sur le milieu du travail, sous logiciel médical KITRY (SIMED),
- Avec les Infirmières, vous assurez les gestes de premiers de secours et soins d'urgence,
- Vous organisez les activités pour contribuer avec les employeurs au déploiement d'actions de prévention,
- Vous conseillez les employeurs, les salariés et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, d'améliorer les conditions de travail,
- Avec l'équipe paramédicale vous assurez la surveillance de l'état de santé des salariés en fonction des risques concernant leur santé au travail et leur sécurité et celle des tiers, de la pénibilité au travail et de leur âge,
- Vous participez au suivi et contribuez à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire,
- Le Médecin du Travail participe aux instances de représentativité du personnel de son périmètre (CSSCT, CSE, etc...).
Le cabinet principal est situé à Lyon, à proximité de la gare de la Part-Dieu. Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans les cabinets secondaires de Clermont-Ferrand (63), Grenoble (38), Saint-Étienne (42) et Valence (26), à raison de deux déplacements par mois en moyenne.
Le profil recherché
Vous êtes Docteur en médecine, titulaire du CES/DES de médecine du travail et vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la santé au travail. Un diplôme (ou formation) en rayonnement ionisant serait apprécié.
Qualités recherchées :
- Excellentes qualités relationnelles et sens du contact ;
- Autonomie et réactivité ;
- Capacités d'analyse rapide des situations et de synthèse ;
- Sens de l'organisation et capacité à piloter son activité ainsi que celle du cabinet, y compris dans le cadre d'une délégation.
L'emploi nécessite également d'avoir :
- Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack office).
- Une maîtrise du système d'information médical (KITRY).
Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération attractive selon profil et expérience (débutant ou expérimenté), intégrant notamment l'intéressement aux résultats de l'entreprise, des tarifs préférentiels électricité et gaz et une politique familiale développée.
Cette mission est un moyen idéal d'accroître votre valeur professionnelle et vos compétences. Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous !
Nous vous accompagnerons dans le développement de vos talents afin de vous amener à grandir et à évoluer avec nous.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Les avantages
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
-
EDF en images
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 2026-183466
