Technicien Conseil Agricole H/F Association Anafruit

  • La Réunion - 974
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • déplacements réguliers sur les exploitations des adhérents

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

L'OP ANAFRUIT, organisation de producteurs reconnue dans le secteur des fruits et légumes et regroupant plus de 120 producteurs adhérents à La Réunion, recrute un(e) technicien(ne) conseil pour accompagner ses adhérents dans leurs démarches techniques et de développement.

Missions principales
Sous la responsabilité de la direction, vous assurez l'accompagnement technique des producteurs adhérents :
- Conseil et appui aux producteurs dans leurs démarches de diversification végétale et d'amélioration des pratiques culturales (filières fruitières et maraîchères) ;
- Appui technique aux producteurs en vue d'accroître les volumes produits comme la qualité des récoltes ;
- Accompagnement à la mise en oeuvre de pratiques agroécologiques et de Protection Biologique Intégrée (PBI) ;
- Élaboration et adaptation d'itinéraires culturaux, préconisations phytosanitaires et conseils sur l'utilisation d'équipements adaptés ;
- Planification de la production et établissement des plannings prévisionnels de récolte, en lien avec le service commercial ;
- Élaboration et suivi des projets d'investissement agricole des adhérents ;
- Collecte et diffusion auprès des producteurs adhérents de références techniques et économiques, en lien avec les partenaires (ARMEFLHOR, CIRAD, etc.).

Profil recherché
Formation et compétences
- Formation agricole de niveau Bac +2 minimum ;
- Connaissance des filières fruits et légumes et de l'agronomie tropicale à La Réunion appréciée ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Capacités rédactionnelles (rédaction de rapports) ;
- Capacités de synthèse et d'analyse.
Qualités attendues
- Sens des responsabilités, curiosité et réelle envie d'apprendre ;
- Ouverture d'esprit, bon relationnel et aisance avec la langue créole ;
- Autonomie, sachant remonter les problématiques à la direction ; force de proposition appréciée ;
- Goût du travail en équipe et rigueur dans la gestion des dossiers ;
- Capacité à assumer une charge de travail importante.

Conditions
- Contrat à durée déterminée d'un an, pouvant déboucher sur un CDI ;
- Temps plein (35 heures hebdomadaires) ;
- Rémunération : environ 2 180 € brut/mois ;
- Prise de poste : septembre 2026 ;
- Lieu de travail : Terminal Export Fruitier - ZA de Gillot, 97438 Sainte-Marie, avec déplacements réguliers sur les exploitations des adhérents ;
- Avantages : forfait déjeuner (panier repas) et véhicule de service ;
- Permis B exigé ; port des EPI obligatoire lors des interventions.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Connaissance des enjeux du monde agricole,Techniques culturales,Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins,Conseiller une structure dans la gestion de son activité,Favoriser la mise en oeuvre de pratiques durables et d'innovations sur les exploitations agricoles,Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi,Rendre compte de son activité,Sensibiliser un public,Une bonne compréhension du créole réunionnais est

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215FGMK

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