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Stage Ingénieur Industrie 4.0 H/F Hager

  • Obernai - 67
  • Stage
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Distribution • Commerce de gros
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Rejoins Hager et donne de l'élan à ton parcours professionnel

Envie de booster ton expérience professionnelle aux côtés d'un tuteur ou d'une tutrice investi(e) et passionné(e) ? Tu es à la recherche d'une entreprise internationale et familiale qui t'offre la possibilité de te développer et de progresser ?

Chez Hager, nous concevons des solutions et services électriques innovants qui contribuent à construire un monde plus durable. Chaque jour, nos 13 000 collaborateurs s'engagent pour accompagner la transition énergétique et façonner les infrastructures électriques de demain.

Nous sommes fiers d'être labélisés Happy Trainees et classés n°1 dans notre catégorie, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de l'expérience que nous offrons à nos stagiaires et alternants. Avec un taux de recommandation supérieur à 95 %, ce classement reflète notre engagement constant en faveur de leur accompagnement, de leur développement et de leur épanouissement tout au long de leur parcours chez Hager.


Nous recherchons notre futur(e) stagiaire Ingénieur(e) Industrie 4.0 basé(e) à Obernai pour une durée de 6 mois à partir de janvier 2027.

Ta mission :

Rattaché(e) au Responsable Transformation Digitale, tu contribueras activement aux projets de transformation digitale industrielle de l'équipe Manufacturing Digital et seras notamment amené(e) à :

  • Contribuer au déploiement solutions digitales sur les sites industriels : cadrage des besoins, suivi des actions, préparation des routines projet et accompagnement des utilisateurs clés.
  • Participer à des projets Industrie 4.0 liés à la connectivité machine, à la maintenance prédictive, au reporting industriel ou à la cybersécurité industrielle.
  • Analyser des données industrielles, structurer des indicateurs de performance et proposer des supports de pilotage pour faciliter la prise de décision des équipes manufacturing.
  • Préparer des synthèses, comptes rendus et supports de communication pour partager l'avancement des projets avec les équipes sites, IT et management.

L'équipe Manufacturing Digital accompagne les sites industriels dans la définition, le déploiement et l'adoption de solutions digitales au service de la performance opérationnelle, en lien étroit avec les équipes manufacturing, IT, maintenance et amélioration continue.

Ton profil :

Actuellement étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou équivalent Bac +5, avec une spécialisation en mécanique, automatique, génie industriel, informatique industrielle ou transformation digitale, tu es à la recherche d'un stage de fin d'études de 6 mois.

  • Tu maîtrises l'anglais dans un environnement professionnel ; la pratique du français est nécessaire pour interagir avec les équipes locales.
  • Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et de reporting ; une première expérience ou appétence pour les environnements industriels, les systèmes MES, l'analyse de données, l'automatisation ou la connectivité machine serait un plus.
  • Tu sais faire preuve d'initiative et d'autonomie et tu aimes travailler en équipe.
  • Tes capacités d'analyse, de synthèse, de structuration et ta curiosité pour les technologies industrielles seront tes meilleurs atouts pour réussir dans ta mission.

Pourquoi effectuer ton stage chez Hager ?

  • Une gratification de stage en fonction de ton niveau d'études : 1400€ brut/mois (Bac +5).
  • Un jour de congé stagiaire par mois (payé) et jusqu'à un jour de télétravail par semaine.
  • Rejoindre la TAI Community (Trainees - Apprentices - Interns), une communauté interne dédiée aux stagiaires et alternants qui te permettra d'enrichir tes compétences et de développer ton réseau.
  • Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter tes premiers pas dans l'entreprise.
  • Un restaurant d'entreprise sur site, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Q&A Candidature chez Hager

  • Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

Si ta candidature est retenue :

  1. Echange téléphonique avec la recruteuse pour faire le point sur tes attentes et déterminer si l'offre correspond à ton profil.
  2. Echange en visio ou en présentiel sur l'un de nos sites avec le tuteur ou tutrice et la recruteuse.

Tu auras un retour du recruteur sous 15 jours.

Si ta candidature n'est pas retenue : la recruteuse te présentera d'autres offres pouvant correspondre à ton profil.

  • Comment préparer ta candidature ?

Personnalise ton CV pour répondre spécifiquement à l'offre, surligne les mots-clés et mentionne tes disponibilités de stage (période et durée).

On n'attend pas de longue lettre de motivation, quelques lignes expliquant ta motivation pour l'offre suffisent !

  • Nos conseils pour préparer tes échanges :

Familiarise-toi avec l'entreprise, ses produits et solutions, et le cas échéant, les actualités liées aux projets du service dans lequel tu as postulé.

Sois authentique !

Les avantages

  • 13e mois, intéressement & participation, PERCO & PEE, prime vacances
  • Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine en fonction du poste
  • Charte et promotion de la mobilité interne
  • Hi! University avec formations en libre accès
  • Mutuelle santé et prévoyance avantageuses
  • Restauration d'entreprise ou tickets restaurants
  • Parentalité : places en crèches, horaires de travail flexibles
  • Lieux de détente/partage, billeterie et avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique avec le recruteur

  • Entretien physique ou virtuel avec le recruteur et le manager

  • Entretien physique de validation avec le HRBP et le N+2

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132 Boulevard de l'Europe

67210 Obernai

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Publiée le 14/10/2026 - Réf : 42875

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