Bouygues Construction emploi
Bouygues Construction recrutement

Conducteur Travaux TCE H/F Bouygues Construction

  • Poitiers - 86
  • CDI
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 3 à 4 ans
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Détail du poste

Vous aimez les projets qui associent technicité, responsabilité et impact concret ? Vous souhaitez piloter une opération dans sa globalité, de sa préparation jusqu'à sa livraison tout en accompagnant les équipes qui les réalisent ?

Nous recherchons notre futur(e) Conducteur(trice)Travaux pour prendre la responsabilité d'une opération de réhabilitation de logements en site occupé, à Poitiers (3M€).

Ce projet vous permettra d'intervenir sur une opération à forts enjeux, nécessitant anticipation, rigueur et qualité de dialogue avec les occupants, le client et l'ensemble des intervenants.

Par la suite, selon votre expérience et votre localisation, vous pourrez continuer à intervenir sur des projets variés et stimulants, en neuf ou en réhabilitation : logements, bureaux, ouvrages fonctionnels ou bâtiments industriels.

Votre rôle au coeur de l'opération

Sous la responsabilité d'une Responsable Travaux multi-chantiers, vous prenez en charge le pilotage de votre opération, de sa préparation jusqu'à sa livraison.

Véritable interface entre les équipes internes, les sous-traitants, les fournisseurs, le client, la maîtrise d'oeuvre et les occupants, vous veillez à la bonne réalisation des travaux dans le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Définir les méthodes, le planning, et les moyens nécessaires à la réalisation des travaux ;
  • Organiser et coordonner le lancement de l'opération avec l'ensemble des intervenants;
  • Organiser et coordonner quotidiennement l'intervention des sous-traitants et des fournisseurs ;
  • Suivre l'avancement des travaux et identifier les éventuels écarts ou difficultés ;
  • Veiller au respect du planning et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires ;
  • Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés ;
  • Contribuer à la maîtrise des coûts de l'opération ;
  • Assurer un reporting régulier auprès de la Responsable de l'opération ;
  • Faire appliquer les règles de sécurité et de prévention sur le chantier ;
  • Participer aux opérations de réception et au suivi de la levée des réserves.

Vous êtes garant(e) de la bonne exécution des travaux relevant de votre périmètre et contribuez activement à la satisfaction du client et à la réussite collective de l'opération.

Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 en bâtiment, vous disposez de 3 à 4 ans d'expérience en conduite de travaux acquise au sein d'une entreprise générale (post-diplôme).

Au-delà de votre parcours, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre capacité à anticiper. Vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs, prendre des initiatives et trouver des solutions face aux imprévus.

À l'aise dans les échanges, vous appréciez le travail en équipe et savez établir une relation de confiance avec les sous-traitants, les fournisseurs et les équipes projet.

Vous aimez être au coeur de l'action et suivre concrètement la réalisation d'un projet, du lancement des travaux jusqu'à sa livraison.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Bouygues Construction, c'est intégrer une communauté qui vous donne les moyens de réussir et de construire la suite de votre parcours.

Vous bénéficierez notamment :

  • de projets variés, techniques et responsabilisants ;
  • d'un accompagnement par des experts internes reconnus ;
  • de possibilités de formation et de mobilité interne ;
  • d'un environnement favorisant la confiance, l'autonomie et la coopération ;
  • de l'opportunité de contribuer à des réalisations qui transforment durablement les territoires.

Prêt(e) à construire votre prochaine aventure ?

Postulez dès maintenant et construisons ensemble les projets de demain.

Les avantages

  • Notre propre organisme de formation interne
  • Revue de salaire annuelle
  • Possibilité de bonus et de véhicules
  • Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager

  • Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH

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Publiée le 14/10/2026 - Réf : 4734-fr_FR

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