Bouygues Construction emploi
Bouygues Construction recrutement

Stagiaire Conduite de Travaux H/F Bouygues Construction

  • Strasbourg - 67
  • Stage
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Au sein de Bouygues Bâtiment Nord-Est, tu intégreras les équipes travaux d'Alsace au mois d'avril 2027 et tu participeras à une opération de gros oeuvre intégrant un bâtiment multiproduit et une construction mixte.

Ta mission principale sera de participer au pilotage de ton chantier en intervenant sur l'ensemble de ces aspects : qualité, délai et coût.

Ton quotidien de demain sera :

- La conduite de travaux ;

- Le suivi de l'état d'avancement des travaux ;

- La mise en place des outils de suivi des travaux et suivre la qualité des ouvrages ;

- Du suivi financier ;

- L'organisation des périodes de co-activité sur ta zone ;

- Le management et à la motivation de tes équipes travaux (sous-traitants et compagnons) ;

- La veille en matière de respect des règles de santé et sécurité sur chantier - zéro accident

Et surtout à prendre du plaisir à améliorer concrètement le quotidien.

Et si c'était toi ?
Les atouts nécessaires pour exceller dans ce poste : Adaptabilité, curiosité et intérêt à apprendre

Tu es en dernière année de Master ou d'école d'ingénieur, tu as le goût du terrain et souhaites évoluer en travaux. Tu cherches un stage à partir du mois d'avril pour une durée d'au minimum trois mois ? Alors n'hésites plus et postule !

Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s'engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.

Les avantages

  • Notre propre organisme de formation interne
  • Revue de salaire annuelle
  • Possibilité de bonus et de véhicules
  • Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager

  • Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH

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200 Avenue de Colmar

67000 Strasbourg

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Publiée le 14/10/2026 - Réf : 4713-fr_FR

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