Technicien - Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale Ti H/F ESSOR Enfance et famille
- Hauts-de-Seine - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis de conduire indispensable
Les missions du poste
L'Association L'ESSOR reconnue d'utilité publique, 50 établissements et services, près de 1200 collaborateurs agissant dans les secteurs médico-social et social www.lessor.asso.fr
Son dispositif L'ESSOR Enfance et Famille regroupant 8 établissements et services intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, recrute :
1 Technicien en Intervention sociale et Familiale
En CDI - TEMPS PLEIN
Pour son service d'AEàD / AEMO (92)
Sous l'autorité de l'Adjointe de direction du service, vous serez amené(e) à exercer l'accompagnement éducatif de mineurs et de leurs familles dans un cadre administratif et/ou judiciaire.
MISSIONS PRINCIPALES
- Les modalités et conditions d'intervention sont définies institutionnellement selon le protocole en vigueur et adaptées à chaque situation familiale (objectifs, moyens, rythme et durée),
- Si l'intervention concerne essentiellement la vie familiale et se déroule au domicile, pour autant elle porte aussi sur l'ouverture à l'extérieur, (sorties familiales, courses...) la dimension sociale et environnementale (démarches, accompagnements administratifs...),
- Compte tenu de la dynamique, du contexte et des contraintes familiales, l'intervention de la TISF nécessite adaptabilité, ajustements et respect du rythme et de l'intimité familial,
- Des temps de concertation réguliers entre TISF, TS et psychologue permettent d'assurer la cohérence des interventions
PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES :
- Diplôme TISF ou équivalent
- Des qualités relationnelles, réflexives et rédactionnelles sont nécessaires à la fonction.
- Permis de conduire indispensable.
CONDITIONS MATERIELLES
- Rémunération selon classification conventionnelle Congés conventionnels,
- oeuvres sociales
- Prime mobilité vélo
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Madame Isabelle PERREAU de L'ESSOR Enfance et Famille par courriel à : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez ESSOR Enfance et famille
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215DZBC
