Mecanicien H/F Vision Grands Comptes
- Île-de-France
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client un MECANICIEN(NE)
Au sein du dépôt central et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez la maintenance préventive et corrective du parc d'engins de chantier (pelles, bulldozers, chargeuses, compacteurs, nacelles).
Vos missions principales :
Diagnostic : Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur les engins de chantier rapatriés au dépôt.
Entretien & Réparation : Effectuer les vidanges, révisions, remplacements de pièces usées (chenilles, flexibles, moteurs, pompes hydrauliques) et réglages nécessaires.
Contrôle & Sécurité : Vérifier la conformité et la sécurité des engins avant leur départ sur les chantiers.
Suivi d'atelier : Renseigner les fiches d'intervention sur le logiciel de GMAO et passer les commandes de pièces détachées auprès des fournisseurs.
Entretien des équipements : Veiller au maintien en état de propreté et de sécurité du matériel de l'atelier et des outils du dépôt.
Profil recherché
Formation : CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en Maintenance des Matériels de Construction et de Manutention (ou équivalent en mécanique agricole/poids lourds).
Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire (débutants acceptés si formation adaptée réussie).
Compétences clés : Solides connaissances en hydraulique, électricité embarquée, mécanique diesel et pneumatique.
Savoir-être : Rigueur, autonomie, respect strict des consignes de sécurité et esprit d'équipe.
Détails du contrat
Type de contrat : Interim
Rémunération : Selon profil
Le profil recherché
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Vision Grands Comptes
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215FCWD
