Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Commune de Cabannes H/F Communes
- Cabannes - 13
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Collaborateur direct de M. le Maire et interlocuteur privilégié des élus, le DGS dirige et coordonne l'ensemble des services municipaux et du CCAS.
Il participe à la vie institutionnelle de la commune (Conseils Municipaux, Réunions d'adjoints, commissions municipales, réunions interservices ....) et met en place des outils managériaux pour garantir un bon fonctionnement des services.
Il dirige et encadre les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Il anime la conduite du changement sous l'impulsion des élus.
Description des missions :
- Animer, piloter, organiser et coordonner les services municipaux (environ 55 agents),
- Conduire, sous l'autorité de Mr le Maire, une stratégie visant à l'efficacité et à l'optimisation des services et permettant la mobilisation de l'intelligence collective,
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité :
Participer au processus de décision de la collectivité
Expertise et aides à la décision auprès des élus
- Accompagner et structurer les processus décisionnels,
- Assurer le suivi des projets de la municipalité,
- Impulser, piloter, contrôler et évaluer la stratégie financière de la ville,
- Conduire les budgets et contrôler la bonne gestion des ressources financières, humaines et matérielles en collaboration avec le service des finances,
- Piloter et suivre les dossiers stratégiques et plus particulièrement le Contrat Départemental de pour la Transition Ecologique (CDTE),
- Assurer la gestion de la commande publique, l'élaboration et le suivi des procédures des marchés publics,
- Suivre les dossiers en relation avec les partenaires publics (Etat, Région, Département, Communauté d'Agglomération et Syndicats) et privés,
- Préparer et suivre les décisions du Conseil Municipal et les arrêtés du Maire,
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs,
- Assurer une veille juridique et réglementaire, la gestion des contentieux et la sécurisation des actes,
Le profil recherché
- Formation supérieure juridique, administrative à niveau Bac +4 ou +5,
- Fonctionnaire Territorial titulaire (ou à défaut contractuel) de catégorie A,
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste de direction générale,
- Solides connaissances en finances et marchés publics ainsi qu'en urbanisme et conduite de projets.
- Très bonne maîtrise du cadre réglementaire des collectivités territoriales,
- Aptitude au management et au dialogue social
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Autonomie dans l'organisation du travail, réactivité, proactivité et capacité de reporting,
- Qualités rédactionnelles,
- Grande disponibilité.
Publiée le 14/10/2026 - Réf : O013261009001409