Directeur Education Sports et Animations - Mairie de Ardres H/F Communes
- Ardres - 62
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Remplacement d'un agent en vue d'un prochain départ en retraite
Piloter les politiques Éducation, Jeunesse, Sports et Vie associative.
- Encadrer les équipes du pôle et coordonner les activités.
- Assurer le suivi des écoles, équipements sportifs et structures municipales.
- Organiser, superviser et piloter les manifestations communales.
- Gérer les relations avec les associations, partenaires et institutions.
- Élaborer, exécuter et suivre les budgets du service.
- Conseiller auprès des élus pour la mise en oeuvre les orientations municipales.
- Participations aux instances liées à la fonction (Commissions thématiques - Conseils Municipaux - Conseils d'écoles, ...) et en assurer le suivi.
- Suivre les dispositifs CAF et les demandes de subventions.
- Assurer la gestion des équipements, matériels et travaux.
- Coordonner les déclarations et obligations réglementaires.
- Participer aux projets transversaux de la collectivité.
- Assurer une veille administrative et réglementaire.
- Représenter la collectivité auprès des partenaires extérieurs.
- Participer aux réunions en lien avec son domaine d'activité.
Le profil recherché
Connaissances théoriques:
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Réglementation des services scolaires, périscolaires et jeunesse
- Environnement associatif et sportif
- Gestion des équipements publics et ERP
- Finances publiques et règles budgétaires
- Cadre réglementaire des manifestations et de la sécurité
- Dispositifs CAF et politiques éducatives
- Marchés publics et commande publique
- Management des organisations publiques
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance des marchés publics
Savoir -être
- Sens du service public
- Leadership et capacité réelle d'encadrement pro actif
- Esprit d'initiative
- Organisation, méthode et rigueur
- Réactivité et adaptabilité
- Diplomatie et écoute
- Discrétion professionnelle
- Travail en équipe et en transversalité
- Qualités relationnelles et de communication
- Savoir se rendre disponible au regard de la
Savoir-faire
- Encadrer et animer des équipes
- Piloter des projets et des équipements
- Élaborer et suivre un budget
- Organiser des manifestations et événements
- Conduire des réunions et partenariats
- Conseiller les élus dans la prise de décision
- Rédiger notes, rapports et bilans
- Gérer les conflits et les situations sensibles
- Négocier avec les partenaires institutionnels et associatifs
- Planifier, coordonner et évaluer les activités du service
- Être force de proposition
- Expérience d'encadrement appréciée
Publiée le 14/10/2026 - Réf : O062261012001059