Directeur d'Un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant - Frejus H/F Communes
- Fréjus - 83
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083261009000748-directeur-etablissement-accueil-jeune-enfant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Vous êtes titulaire de l'un des diplômes permettant d'exercer des fonctions de direction en EAJE, notamment :
- Diplôme d'État de Puériculteur(trice) ;
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) répondant aux conditions réglementaires ;
- Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, avec une expérience significative en direction ou en fonction d'adjoint(e).
Une expérience en EAJE et en management d'équipe est particulièrement appréciée.
Compétences et qualités attendues :
Vous disposez de :
- bonnes connaissances du cadre réglementaire des EAJE ;
- compétences managériales et capacité à fédérer une équipe ;
- qualités d'organisation et de gestion administrative ;
- capacités d'adaptation et de prise d'initiative ;
- sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions ;
- qualités relationnelles, écoute et diplomatie ;
- aptitude à travailler en équipe et en partenariat ;
- capacité à impulser et accompagner des projets.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership bienveillant, votre sens de l'observation et votre engagement en faveur de la qualité d'accueil du jeune enfant.
Vous appréciez le travail collaboratif et savez instaurer une communication claire, constructive et respectueuse avec les professionnels, les familles et les partenaires.
Les spécificités du poste : une co-direction fondée sur la complémentarité
Vous travaillerez en binôme avec un(e) EJE, dans le cadre d'une organisation en co-direction.
Cette organisation repose sur :
- une répartition des missions selon les compétences et les appétences de chacun ;
- une communication régulière et fluide ;
- une vision partagée du projet d'établissement ;
- une prise de décision concertée ;
- une complémentarité des approches managériales et pédagogiques.
La capacité à travailler en confiance, à dialoguer et à construire des décisions communes constitue un élément essentiel de la réussite dans ce poste.
Type de poste: Titulaire
Infos complémentaires
Publiée le 14/10/2026 - Réf : O083261009000748
