Conseiller en Sejour et Regisseur Principal - Communaute de Communes Yvetot Normandie H/F Etablissements publics de coopération intercommunale

  • Yvetot - 76
  • Fonctionnaire
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

La Communauté de Communes Yvetot Normandie est composée de 19 communes et représente plus de 27 000 habitants. La situation géographique stratégique d'Yvetot Normandie, desservie par la ligne ferroviaire Paris-Le Havre (3ème gare du Département), un réseau important d'autoroutes (A29 axe Amiens-Le Havre, A150 pour la liaison rapide vers Rouen), et d'axes majeurs Le Havre-Rouen, Yvetot-Caudebec et contournement Sud d'Yvetot, place le territoire à 20 minutes de Rouen, 30 minutes du Havre, 45 minutes de Dieppe,1h15 de Caen et Amiens, 1h45 de Paris.

Depuis le 1er janvier 2020, Yvetot Normandie a repris la compétence « accueil, information et promotion touristique » jusqu'alors déléguée au Pays Plateau de Caux Maritime ainsi que la gestion du bureau d'information touristique situé à Yvetot.

Sous l'autorité du responsable du service tourisme, Yvetot Normandie recherche un conseiller en séjour et régisseur principal (h/f). Ce recrutement va permettre d'optimiser l'accueil du public au sein du Bureau d'Information Touristique, de faciliter l'animation du réseau des partenaires et des outils de communication, d'accroître une présence de terrain durant les événements portés par l'Office de Tourisme Intercommunal.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260930000576-conseiller-sejour-regisseur-principal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

- Formation : Bac minimum, formation tourisme, accueil, valorisation du patrimoine... ;
- Expérience dans le secteur de l'accueil touristique ;
- Aptitudes relationnelles, sens des responsabilités et capacité à travailler en autonomie, le poste impliquant une présence fréquente seule au sein du bureau d'information touristique ;
- Bonne présentation et sens de l'écoute ;
- Connaissance du territoire et de ses activités (échelle locale et régionale) ;
- Maîtrise des outils de bureautique (Internet, Outlook, Publisher, Excel, Word...) ;
- Connaissances appréciées de la base régionale de données touristiques Tourinsoft et des réseaux sociaux (Facebook, Instagram...).

Pourquoi nous rejoindre :
- Une Amicale du personnel dynamique (activités avec tarifs préférentiels, ...) ;
- Une adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité) ;
- Une participation à la carte Tickets restaurants ;
- Une participation aux frais de la complémentaire santé et prévoyance ;
- Un Forfait Mobilité Durable pour les trajets domicile/travail « durables » jusqu'à 300€ d'indemnisation ;
- Une prise en charge à 75% des titres de transport en commun domicile/travail.

Publiée le 14/10/2026 - Réf : O076260930000576

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