EMEIS emploi
EMEIS recrutement

Infirmier·ère - Neuville-De-Poitou 86 H/F EMEIS

  • Neuville-de-Poitou - 86
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
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Les missions du poste

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour rejoindre l'équipe de la Résidence les jardins de Charlotte, prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, et leur (re)donner le sourire !

CE QUE NOUS OFFRONS

Rémunération : à partir de 2400€ brut + ségur + reprise d'ancienneté à 100%

Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos


En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages sociaux* liés à un grand Groupe :

  • Prime « dite de 13 mois » correspondant au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d'emploi
  • Titres-restaurant ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
  • Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
  • Emeis & moi : un programme qui prend soin de vous et de vos proches (Parentalité, santé, logement, ...)
  • Subrogation à partir de 2 ans d'ancienneté continue
  • Accord d'intéressement
  • Primes de cooptation
  • Services à taille humaine : management de proximité, esprit d'équipe et entraide entre collègues
  • Avantages CSE en région et CSE Central
  • Offre de formation large, riche, certifiante et diplômante
  • Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle

*Sous réserve de répondre aux conditions d'éligibilité des dispositifs en vigueur.

Vos missions :

Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier :

  • Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité
  • Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées
  • Contrôler et gérer les matériels et les produits
  • Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

· Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)

· Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation

· Au sein de nos cliniques de santé mentale

· Avec des services d'aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

#LI-AB2

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ?

Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Les avantages

  • Prime d’intéressement
  • Prime dite de 13eme mois
  • Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
  • Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
  • Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
  • Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
  • Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
  • Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Échange avec le manager opérationnel

  • Proposition d’embauche et contractualisation

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La carte

24 Rue des Lilas

86170 Neuville-de-Poitou

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Publiée le 14/10/2026 - Réf : 2026-44814

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