Directeur des Bâtiments Intercommunaux - Communauté d'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Cavaillon - 84
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La communauté d'agglomération Luberon Monts de Vaucluse compte 16 communes et 56 000 habitants répartis autour de sa ville centre, Cavaillon. Idéalement située en toute proximité des axes ferroviaires et autoroutiers, l'intercommunalité bénéficie également d'un emplacement géographique et touristique privilégié au sein de la région Sud.
Depuis plus de 10 ans, l'EPCI n'a cessé d'accroitre son périmètre et de dynamiser son action, avec l'intégration de nouvelles compétences, complexes et innovantes. L'agglomération développe des projets ambitieux et transversaux avec l'attractivité de son territoire en fil conducteur.
Très engagée dans des politiques de contractualisation, LMV construit également son dynamisme autour de la transition écologique. Elle est engagée dans un PCAET ambitieux et signataire de nombreux contrats de partenariat comme le CRTE, " Nos territoires d'abord " avec la région Sud, ou encore " Plus en avant " avec le département de Vaucluse.
Missions ou activités Dans le cadre d'un remplacement, la communauté d'agglomération Luberon Monts de Vaucluse recrute son(sa) futur(e):
Directeur(trice) des bâtiments intercommunaux
Enjeux
Rattaché(e) directement au DGST, vous pilotez les grands projets de rénovation et de travaux neufs, assurez la gestion et l'entretien du patrimoine bâti (55 bâtiments abritant des compétences aussi variées que la culture, la petite enfance ou encore des structures tertiaires) ainsi que le suivi des contrats de maintenance en vous appuyant sur un budget annuel moyen de 6 M€ (dont 4 M€ en investissement).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084261012000584-directeur-batiments-intercommunaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Rompu(e) au management des hommes et des projets, méthodique, disponible, réactif(ve), vous savez rendre compte, planifier, anticiper et faire face aux imprévus quand ils se présentent et possédez un sens de la négociation et un relationnel facile pour travailler en lien avec votre équipe et vos différents interlocuteurs (usagers, élus, entreprises...).
Expérience confirmée sur des fonctions similaires.
Maitrise de l'environnement des collectivités territoriales.
Conditions d'exercice : Emploi à temps complet
Rémunération statutaire
Publiée le 14/10/2026 - Réf : O084261012000584
