Conducteur SPL H/F Iziwork
- Aytré - 17
- Intérim
- -296 jour
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail de nuit
Détail du poste
À propos de la mission
Pour notre client spécialisé dans l'ostréiculture, nous recherchons un Conducteur SPL pour un contrat du 02/11 au 10/01/2027.
Vos missions :
-Transport d'huîtres en camion remorque isotherme, vers la Bretagne, la Normandie, La Vandée avec retour tous les jours au dépôt.
-Réaliser le chargement et déchargement du camion, et effectuer la manutention à l'aide d'outils adaptés
Horaires : embauche entre 2h et 4h du matin, débauche en fin de tournée
Cntrat 39h du lundi au vendredi
Rythme de travail :
- Travail de nuit
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 500 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 025,00 par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Panier repas
Profil recherché
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 1328019283
