Groupe Marc emploi
Groupe Marc recrutement

Chargé d'Etudes de Prix Terrassement-VRD H/F Groupe Marc

  • Brest - 29
  • CDI
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Rattaché au Responsable du secteur Terrassement-VRD, vous réalisez les études de prix pour nos clients privés et publics.

Vos missions :

  • Analyse technique du dossier ;
  • Réaliser le chiffrage (calculs de métrés, quantités de matériaux, temps nécessaire, moyens humains et matériels à mettre à disposition) ;
  • Participer à l'élaboration des méthodes de construction et du programme prévisionnel des travaux, en autonomie ou conjointement avec l'équipe dédiée suivant le montant de l'affaire et la décision du responsable de secteur ;
  • Consulter les sous-traitants ;
  • Finaliser l'offre sous la responsabilité du Responsable de secteur.

Le profil recherché

Titulaire d'une formation en Travaux Publics (minimum Bac +2 à Bac +3), vous disposez d'une expérience réussie en études de prix (débutant accepté) ou vous souhaitez évoluer d'un poste chantier vers les études de prix.

Autonome sur votre poste de travail, vous avez déjà pu démontrer lors d'expériences passées votre engagement, votre sens de l'organisation, vos capacités relationnelles et votre autonomie.

Vous avez une forte capacité à vous adapter aux variétés de projets.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Nous proposons :

  • Une rémunération selon vos compétences sur 12,3 mois,
  • Une mutuelle avantageuse (PRO BTP),
  • Des tickets restaurants 12,30€ / j (60% employeur),
  • Une gratification annuelle,
  • Une prime de participatione et intéressement,
  • Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collective (PERECO),
  • Des RTT.

En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s'engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.

Les avantages

  • Evolution interne
  • Formations
  • Tickets Restaurants
  • Mutuelle
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Répondre à notre annonce ou candidater spontanément

  • Notre service RH vous répondra automatiquement par email

  • Si votre profil semble correspondre, vous serez contacté

  • 1er entretien (RH / opérationnel)

  • 2nd entretien qui permet de mûrir ce qui s'est dit lors du 1er entretien

  • Proposition d'embauche

  • Intégration

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La carte

2 Rue de Kervézennec

29200 Brest

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Publiée le 13/10/2026 - Réf : 389a1c92-8d3e-44a5-8361-7047ebb99414

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