Technicien de Maintenance H/F France Travail

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Mission principale
Le technicien de maintenance en CVC assure la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation et climatisation.
Il veille au bon fonctionnement, à la performance et à la sécurité des équipements, tout en garantissant la continuité de service des installations chez les clients.

Activités principales
Maintenance préventive
- Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les installations CVC.
- Effectuer les contrôles, réglages et essais des équipements.
- Nettoyer et remplacer les filtres, courroies, composants et pièces d'usure.
- Contrôler les températures, pressions, débits et paramètres de fonctionnement.
- Vérifier l'état général des installations et détecter les anomalies.
- Anticiper les risques de panne et proposer des actions correctives.
Maintenance corrective
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements.
- Rechercher l'origine des défauts électriques, mécaniques, hydrauliques ou frigorifiques.
- Réaliser les dépannages et remises en service.
- Remplacer ou réparer les composants défectueux.
- Effectuer les essais nécessaires après intervention.
- Informer le responsable des problèmes techniques nécessitant une intervention complémentaire.
Installations concernées
Le technicien peut intervenir notamment sur :
- Chaudières et systèmes de chauffage.
- Pompes à chaleur.
- Groupes froids et climatiseurs.
- Centrales de traitement d'air (CTA).
- Ventilation simple et double flux.
- VMC.
- Aérothermes et ventilo-convecteurs.
- Réseaux hydrauliques.
- Circulateurs, pompes et vannes.
- Régulation et automatismes CVC.
- Équipements de production et distribution d'eau chaude et d'eau glacée.

Diagnostic et suivi technique
- Lire et interpréter les plans, schémas électriques, hydrauliques et frigorifiques.
- Utiliser les appareils de mesure et outils de diagnostic.
- Identifier les causes des dysfonctionnements.
- Proposer des solutions techniques adaptées.
- Réaliser les relevés de fonctionnement.
- Renseigner les rapports et comptes rendus d'intervention.
- Signaler les anomalies et besoins de remplacement de matériel.
- Participer à l'amélioration des performances énergétiques des installations.

Sécurité et réglementation
- Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise.
- Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI).
- Appliquer les consignes liées aux interventions électriques, mécaniques, hydrauliques et frigorifiques.
- Respecter les normes et réglementations applicables aux installations CVC.
- Maintenir son outillage et son matériel de travail en bon état.
- Veiller à la sécurité des personnes et des installations lors des interventions.
- Respecter les procédures environnementales, notamment concernant les fluides frigorigènes lorsque l'activité le nécessite.

Relation client
- Être l'interlocuteur technique du client lors des interventions.
- Informer le client sur les travaux réalisés.
- Répondre aux demandes et questions techniques.
- Adopter une attitude professionnelle et respectueuse.
- Identifier les besoins complémentaires et les transmettre au responsable.
- Représenter positivement l'image de l'entreprise auprès des clients.

Compétences techniques
Le technicien doit maîtriser ou avoir de bonnes connaissances en :
- Chauffage et production de chaleur.
- Climatisation et production de froid.
- Ventilation et traitement d'air.
- Hydraulique.
- Électricité basse tension.
- Régulation et automatisme.
- Lecture de plans et schémas techniques.
- Techniques de diagnostic et de dépannage.
- Utilisation d'appareils de mesure.
- Maintenance préventive et corrective.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Electricité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215CXTN

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