Chef d'Équipe Terrassement H/F Jobup Interim
- Île-de-France
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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- Permis B obligatoire
Détail du poste
JOBUP Intérim recherche pour ses clients, des Chef d'Équipe Terrassement (H/F), pour des postes en ÎLE-DE-FRANCE
Vos missions:
Vous supervisez et organisez le travail de votre équipe en fonction du planning et rendez compte par écrit et par oral du suivi et de l'état d'avancement des chantiers, tout en lisant et analysant les plans et schémas mis à disposition. Vous réalisez des travaux d'énergie et de télécommunication souterrains : BT, HTA, EP.
Vous participez aux tâches de réalisation de pose de réseaux. Vous assurerez la gestion de l'inventaire des approvisionnements restants, le retour du matériel et du reste de matériaux au dépôt.
Vous êtes garant de la clôture du chantier en organisant le repli et le nettoyage des outils utilisés.
Vous êtes également en charge de la sécurité de votre chantier.
Votre profil :
- Expérience confirmée en terrassement et/ou démolition
- Première expérience en encadrement d'équipe
- Bonne connaissance des techniques de terrassement et de démolition
- Capacité à organiser et répartir les tâches au sein d'une équipe
- Permis B obligatoire
- AIPR appréciée
- CACES R482 apprécié, notamment pour la conduite d'engins de chantier
- Permis BE / C apprécié
Vous êtes polyvalent/e, rigoureux/eusse, dynamique Pour toute mise en poste rapide,
Le poste est disponible dès maintenant.
Le profil recherché
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215DTNX