Mécanicien - Technicien de Dépôt Matériel H/F Entreprise Firodi
- Drancy - 93
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Recherche mécanicien d'entretien polyvalent (H/F)
Entreprise basée à (localité) recherche un mécanicien polyvalent, flexible et motivé, pour l'entretien de son parc de véhicules et de matériel.
Missions :
Entretien et réparation de voitures et camionnettes
Entretien d'engins de chantier
Entretien du matériel de chantier
Petits travaux de soudure et de peinture
Profil recherché :
Polyvalent, « touche-à-tout », bricoleur dans le bon sens du terme
Capable de devenir rapidement autonome
Une expérience en atelier ou sur engins/poids lourds est un plus
Nous offrons :
Salaire de 2 000 € net par mois
CDI
Aide pour trouver un logement (participation du salarié : environ 200-300 €/mois)
Le profil recherché
Compétences: Utilisation de chariot élévateur,Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Suivre la gestion des zones de stockage,Superviser des opérations, des actions,Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles,Assurer la maintenance préventive des équipements logistiques,Coordonner les opérations de chargement et de déchargement,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Optimiser les espaces de stockage,Organiser le flux des marchandises dans l'entrepôt,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Surveiller la qualité des produits lors de la réception et de l'expédition
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215DQNK
