Agent - Agente de Fabrication H/F Epalia
- Décines-Charpieu - 69
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Porter les équipements de protection individuelle
Détail du poste
Vous recherchez un poste dynamique, au sein d'une équipe soudée et engagée ? Rejoignez notre plateforme de production et participez activement à la valorisation et à la qualité de nos palettes !
Rattaché(e) au Responsable de Plateforme, vous jouez un rôle clé dans la préparation et la remise en état des palettes, en alliant précision, efficacité et sécurité.
Vos principales activités
Tri des palettes
- Sélectionner et trier les palettes selon leur type (EUROPE, EPAL, CP, APME, etc.).
- Identifier les palettes hors-cotes et spécifiques selon les cahiers des charges clients.
- Vérifier leur format à l'aide d'un mètre ruban.
- Distinguer les palettes en bon état, réparables ou à éliminer.
- Ranger et stocker les palettes par catégorie, en veillant à la stabilité des piles.
- Enregistrer quotidiennement les quantités triées.
- Appliquer strictement les règles de sécurité et porter les équipements de protection individuelle.
Réparation des palettes
- Repérer les réparations à effectuer.
- Remplacer les éléments défectueux avec les outils mis à disposition (cloueur pneumatique, scie sabre, plaque de matage.).
- Trier les éléments récupérables.
- Contrôler la qualité du produit fini avant stockage.
- Classer les palettes réparées par référence.
- Respecter les procédures qualité et les consignes de sécurité.
Le profil recherché
Compétences: Utilisation d'outillage manuel,Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontage,Respecter les normes de sécurité et d'hygiène,Respecter les normes et procédures de sécurité
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Réparation d'autres équipements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215DWLH
