Agent d'Accompagnement Periscolaire et Extrascolaire H/F Communaute Urbaine du Grand Reims
- Ville-en-Tardenois - 51
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
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- participation au transport scolaire
Détail du poste
Afin de renforcer l'équipe du pôle scolaire, nous recrutons 1 agent polyvalent d'accompagnement périscolaire et extrascolaire pour notre école située à VILLE EN TARDENOIS
Vos missions sont les suivantes :
Prendre en charge et encadrer les enfants sur le temps d'ATSEM du matin, et de la pause méridienne sur le site périscolaire de l'école, participation au transport scolaire, entretien de la salle de classe.
Participer à l'encadrement des enfants - concevoir et mener des séquences d'animation auprès des enfants d'âge maternelle et élémentaire - Contribuer à leur éducation, les aider à acquérir leur autonomie - Servir les enfants en salle de restauration, accompagner les enfants au cours de leur repas
Participation à l'accueil de loisirs extrascolaire : 1 semaine à chaque petite vacances (hors vacances de Noël).
Titulaire d'une expérience significative avec un public âgé de 3 à 10 ans, le BAFA ou CAP AEPE / Petite enfance ou équivalence sont bienvenus, vous justifiez d'une première expérience concluante.
Horaires de travail
En cycle 1 (temps scolaire) : LMMJV
En cycle 2 : 1semaine à chaque petiteS vacances scolaires( hors vacances de Noël)
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,être créatif
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215DQVN
