Educateur Spécialisé H/F Juralliance
- Poligny - 39
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
L'association Juralliance recrute pour sa MECS située à Poligny un.e Educateur-trice Spécialisé.e ou Moniteur.trice-Educateur-trice.
Vos missions sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire :
- Réaliser l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne d'un groupe de jeunes accueillis en internat,
- Proposer également des activités dans le cadre du dispositif d'accueil de jour,
- Assurer l'élaboration et la mise en oeuvre des projets personnalisés des enfants à partir des attentes recueillies,
- Assurer une collaboration étroite avec les familles et les partenaires dans le cadre établi par les ordonnances de placement, les ordonnances 45 ou les accueils contractuels des jeunes,
- Vous assurerez une sécurité physique et morale des personnes accueillies.
Votre Profil :
- Diplôme d'état souhaité,
- Expérience recommandée,
- Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse,
- Disponibilité, capacité d'adaptation, rigueur et être à l'écoute,
- Faire preuve de motivation, d'initiatives et d'autonomie,
- Permis B exigé.
Dispositions contractuelles :
- Nature du contrat : CDI à 35 h/semaine (1 ETP),
- Lieu de travail : MECS Chez Nous située à Poligny,
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966,
- Salaire selon convention,
- A pourvoir immédiatement.
Merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e France travail en nous adressant votre Lettre de motivation (à saisir dans l'encart prévu à personnaliser) et votre CV à Mr le Directeur du Pôle Protection De l'Enfance MECS Prélude
L'Article L133-6 du Code de l'action sociale et des familles stipule que les personnes travaillant dans les établissements de protection de l'enfance doivent fournir un certificat d'honorabilité. Nous vous invitons à vous renseigner dès maintenant sur les démarches à suivre pour obtenir ce document auprès des autorités compétentes.
Offre N° 2026-110
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215DRDM
