Technicien Procédés H/F ITERG
- Canéjan - 33
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- possible travail posté (2x8, 3x8)
Les missions du poste
ITERG participe au développement des industries des corps gras et produits apparentés : graisses, huiles végétales et coproduits des huiles, protéines végétales et composés mineurs, dérivés de ces produits.
ITERG apporte aux entreprises des compétences et des infrastructures de Production, de Recherche et d'Expertise. Il contribue à la création de valeur et à la compétitivité du tissu industriel, de l'amont à l'aval.
Profil du poste (F/H) :
Vous rejoindrez le département premières transformations, spécialisé dans les procédés de trituration des graines oléagineuses et le raffinage des huiles végétales.
Son offre de services se répartit en :
- Des opérations de recherche et développement (R&D) dans le domaine des métiers de la trituration et du raffinage.
- Des prestations de transformation à façon permettant d'extraire et raffiner des huiles rares avec des outils permettant de traiter des lots de quelques kilos à plusieurs tonnes.
Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un technicien chargé des opérations de transformation pour notre atelier de raffinage, au sein duquel il s'agira de réaliser les fabrications en conformité avec un protocole de travail donné. Vous participerez à l'entretien, à la surveillance et à la conduite d'un ensemble d'outils de fabrication. Vous travaillerez dans le respect des consignes de fabrication, de qualité et de sécurité.
Principales missions :
- Assurer la réception des matières premières (contrôle, identification, déconditionnement) avant la mise en oeuvre
- Conduire les équipements de l'atelier de raffinage
- Renseigner les fiches de contrôle qualité et de production
- Identifier les dysfonctionnements / écarts et réaliser les ajustements
- Contrôler la conformité qualitative et quantitative, et préparer les expéditions des produits finis
- Entretenir l'installation (maintenance de premier niveau) et le poste de travail (propreté, rangement)
- Prendre et passer les consignes par écrit et oral
Profil recherché - Compétences clés, savoir-faire, savoir-être :
De formation a minima de type Bac Pro PECPC - Génie des Procédés, à Bac +2/3 - Débutant accepté ou expérience probante dans un domaine similaire
- Maitriser les techniques en génie des procédés
- Connaitre la réglementation HSE et les outils de base en bureautiques (traitement de texte, tableur)
- Apprécier le travail en équipe, respecter les consignes
- Être rigoureux, méthodique et organisé
- Être autonome sur les tâches simples
Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée d'un an renouvelable
Prise de poste : Dès que possible
Lieu de travail : France-Gironde-Canéjan (33)
Conditions de travail et de rémunération - Avantages :
- Statut : Non cadre
- A partir du coefficient 190 de la CCNIC selon expérience
- Rémunération mensuelle brute à partir de 2 022 € selon profil
- Gratification annuelle équivalente à un 13ème mois
- Durée hebdomadaire de travail : 35 heures (avec jours de RTT), possible travail posté (2x8, 3x8)
- Titres repas financés à 60%, protection santé obligatoire financée à 70 %, couverture prévoyance financées à 100 % par l'employeur
- Comité Social Economique, Accord d'intéressement
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez ITERG
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215DXLG