Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F France Travail
- Scherwiller - 67
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Dans une micro-crèche privée, vous serez amené(e) à accueillir quotidiennement des enfants âgés de 2 mois à 4 ans.
Vous devez être capable de leur proposer des activités adaptées à leur âge et à leur développement.
Vous réaliserez des soins d'hygiène et de confort et devrez être à l'aise lors des transmissions auprès des familles ou de l'équipe.
Vous participerez également à l'élaboration des repas et à l'entretien des locaux.
Vous devrez faire preuve d'autonomie et de capacité d'adaptation au quotidien, tout en veillant à suivre les protocoles et gestion des tâches mis en place par l'équipe.
Un diplôme de la petite enfance est incontournable pour pouvoir postuler conformément aux contraintes légales spécifiques.
La structure pratique la semaine de 4 jours.
Poste à pourvoir rapidement.
LA STRUCTURE N'EST PAS ACCESSIBLE EN TRANSPORT COMMUN
Votre candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation.
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Premiers soins adaptés aux enfants,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Assurer la liaison avec les familles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215DTKR
