Élagueur - Élagueuse - Arboriste Grimpeur H/F Elacime
- Claix - 38
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- élagage et débroussaillage sous les lignes à hautes tensions
Détail du poste
La société ELACIME, installée sur la Commune de Claix (38640) dans le sud grenoblois (Isère) recherche un élagueur(euse) H/F en CDI pour compléter son équipe actuelle.
Entreprise à taille humaine, 2 dirigeants, 1 chef d'équipe, 1 coordinateur de chantiers, 1 responsable du pôle élagage et 10 bûcherons/ élagueurs.
L'élagueur sera sous la direction du chef d'équipe et du responsable du pôle élagage..
** Etre titulaire du CS ELAGAGE impérativement **
La zone d'intervention de la société couvre le Dauphine, sud Grenoblois, 1h de route maximum.
Les impératifs :
- le CS élagage
- le permis B
Les principales missions :
- élagage et débroussaillage sous les lignes à hautes tensions.
- entretien des sentiers
- abattage
Les plus :
La détention d'un permis BE et ou CACES
La rémunération :
à partir de 2100 Brut + panier repas + formation + heures complémentaires majorées + prise en charge de 100% de la mutuelle
Le profil recherché
Compétences: Certificat de spécialisation arboriste élagueur,Elaguer les branches d'un arbre,Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques,Etre titulaire du CS ELAGAGE
Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services de soutien à l'exploitation forestière
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215DKHL
