Seris Security emploi
Seris Security recrutement

CDI Temps Complet - Agent de Sécurité Site Industriel Val au Perche 61H - F H/F Seris Security

  • Val-au-Perche - 61
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • permis B est requis (site isolé non accessible en transport en commun)

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

SERIS SECURITY recherche un(e) agent(e) de sécurité en CDI à temps complet pour assurer la surveillance d'un site industriel situé à Val-au-Perche (61).

Vous intervenez dans un environnement industriel nécessitant vigilance, rigueur et respect des procédures de sécurité. Au statut Employé, coefficient 140 (1965.78EUR brut mensuel)

La surveillance du site est assurée 24 h/24 et 7 j/7, selon le planning établi :

- En semaine : 6 h-14 h, 14 h-22 h ou 22 h-6 h.
- Les week-ends et jours fériés : 6 h-18 h ou 18 h-6 h.

Vos principales missions sont :

- Assurer la surveillance générale du site.
- Effectuer le filtrage et le contrôle des accès.
- Vérifier les autorisations d'entrée et de sortie des personnes et des véhicules.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur.
- Détecter et signaler toute anomalie ou situation inhabituelle.
- Assurer la transmission des informations et rédiger les comptes rendus nécessaires.

Le profil recherché

Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle Agent de sécurité, et d'un SST en cours de validité. Le permis B est requis (site isolé non accessible en transport en commun)

Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux. Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client.

Pourquoi nous rejoindre ?

SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *:

- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois,

- le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres,

- la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h,

- la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours,

- un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre,

avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus).

* sur la base d'un contrat à temps complet

Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces oeuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..)

Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Avantages salariaux : Avantages CSE

Infos complémentaires

Primes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Publication de l’annonce

  • Traitement des candidatures

  • Entretien

  • Contrat de travail et intégration

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Publiée le 13/10/2026 - Réf : 31254030 17918792236acde837bffa5200428570

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