Stage Pfe - Ingénieur Méthodes et Amélioration des Processus - Coordination de Projets d'Ingénierie H/F RTE
- Lyon 7e - 69
- Stage
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste
Lieu : Lyon 7
Durée et/ou période du stage :Stage de fin d'études de 6 mois à compter de janvier 2027
En tant que stagiaire, vous intégrerez le Service Pilotage et Coordination du Centre Des Projets Réseaux Terrestres (CPRT) de Lyon, composé de 21 personnes dont 6 chargés de coordination. Le chargé de coordination fait le lien entre les chantiers de travaux et l'exploitation quotidienne du réseau. Il s'assure de la faisabilité des projets en termes de sécurité, de disponibilité des ouvrages et des ressources.
Dans le cadre de l'accroissement d'activité, nous cherchons à optimiser nos méthodes, nos outils internes et nos processus.
Accompagné(e) par votre tuteur et le pilote de l'équipe, vous serez en charge d'analyser le fonctionnement de l'équipe des chargés de coordination, recueillir les besoins et développer des solutions d'optimisation (outils, macros, IA, fiches pratiques).
Au sein de l'équipe, vous contribuerez aux missions suivantes :
- Découvrir les outils, modes opératoires et l'écosystème auprès des 6 coordinateurs de l'équipe.
- Mener des entretiens et observer le fonctionnement pour appréhender les interactions et les contraintes métiers.
- Préparer, intégrer et animer des réunions régulières et des ateliers de travail afin de faire émerger des pistes d'amélioration des processus.
- Proposer et formaliser des évolutions pragmatiques (mise en place et optimisation de fiches/livrables, modes opératoires).
- Développer et optimiser les outils internes : amélioration/création de macros Excel, exploitation de base de données (Type SAP), utilisation de SharePoint/Python et intégration d'outils basés sur l'IA.
- Assurer la traçabilité et la pérennité des travaux réalisés (historisation, documentation)
- Présenter les évolutions en réunion d'équipe et former les utilisateurs aux nouveaux modes opératoires et outils.
Le profil recherché
Vous êtes actuellement étudiant(e) en Master 2/ dernière année de Cycle Ingénieur ou Césure avec idéalement une spécialisation en Ingénierie de l'Organisation ou Systèmes d'Information (SI).
Vos qualités :
- Vous justifiez d'un intérêt pour la découverte du secteur de l'énergie, de la gestion de projets et des outils informatiques/IA.
- Vous êtes autonome dans la conduite de vos missions et savez avancer de manière structurée sur un sujet technique.
- Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives pour explorer de nouvelles pistes ou solutions (ex. développement d'outils IA).
- Vous êtes organisé(e) et faites preuve de rigueur dans votre travail, notamment dans le cadre de l'analyse de données.
- Vous avez un bon esprit de synthèse et savez prendre du recul sur vos travaux afin d'analyser les résultats et proposer des axes d'amélioration.
- Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une intelligence situationnelle vous permettant d'échanger efficacement avec des interlocuteurs variés et en mode transversal.
- Vous êtes curieux(se) et aimez approfondir un sujet, tester de nouvelles approches et rechercher des solutions à des problématiques complexes.
Vos compétences :
- Maîtrise ou forte appétence pour la gestion de données (Excel / Pack Office) et le développement d'outils informatiques / IA.
Infos complémentaires
En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise engagée dans votre réussite et tournée vers l'avenir :
L'opportunité de contribuer à des projets concrets, innovants et à fort impact
Une gratification mensuelle attractive, déterminée en fonction de votre niveau d'études
Un accompagnement par un tuteur dédié tout au long de votre stage pour favoriser votre montée en compétences
Jusqu'à 5 jours de congés rémunérés, selon la durée de votre stage
Des avantages complémentaires : prise en charge des frais de transport, indemnité repas et aide au logement (sous conditions).
De réelles perspectives d'avenir : possibilité de poursuivre votre parcours chez RTE (embauche ou poursuite en alternance)...
...Si le courant passe, ça peut durer longtemps !
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er entretien téléphonique avec un cabinet de recrutement ou un recruteur RTE
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Au cours d'un 2nd entretien, vous rencontrez la RH et votre futur(e) manager(e)
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Bienvenue chez RTE
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RTE en images
Publiée le 13/10/2026 - Réf : REF4464D
