Stage - Ingénieur Etudes Hydraulique Urbaine H/F SUEZ
- Nanterre - 92
- Stage
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste
Sur le site de Nanterre, en tant que stagiaire ingénieur(e) en études hydraulique urbaine, vous serez intégré à l'équipe Eau et Assainissement et participerez activement à des projets d'élaboration de schémas directeurs en eau potable et assainissement. Encadré par un maître de stage, vous évoluerez au sein d'une équipe d'ingénieurs et d'experts sur un projet identifié qui vous sera spécifiquement attribué.
🔎 Vos missions :
- Réaliser un pré-diagnostic : indicateurs de performance, visites d'ouvrages, évaluation des besoins en eau,
- Participer à la réalisation de campagnes de mesures,
- Construire et caler des modèles hydrauliques,
- Diagnostiquer les réseaux à l'aide d'outils de modélisation,
- Tester des scénarios pour résoudre les insuffisances du réseau et sécuriser la ressource,
- Définir un programme de travaux et contribuer à l'élaboration du PGSSE (Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux),
- Rédiger des rapports et participer à des réunions avec les collectivités.
Le profil recherché
- Étudiant en école d'ingénieur ou formation équivalente Bac +5 spécialisé en hydraulique,
- Compétences techniques : hydraulique urbaine, traitement de l'eau, modélisation, SIG,
- Maîtrise du pack Office, connaissances en outils de modélisation (EPANET, Piccolo, Canoe, Mike Urban, InfoWorks...) et SIG (ArcGIS, QGIS, Mapinfo),
- La connaissance d'outils de CAO/DAO (Autocad, Covadis) et/ou de programmation (VBA, Python) est un plus,
- Rigueur, curiosité, esprit d'initiative et goût pour le travail en équipe.
💡 Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact : Contribuer à des projets stratégiques qui garantissent l'accès à une ressource en eau fiable et durable,
- Projets variés : Intervenir sur des territoires urbains, ruraux ou périurbains,
- Équipe engagée : Intégrer une centaine d'experts, ingénieurs et techniciens passionnés,
- Développement : Monter en compétences dans un environnement stimulant et en lien avec des acteurs publics locaux.
🚀 Processus de recrutement
Il se déroule généralement en 2 étapes :
1- Un premier entretien de 30 minutes avec Pauline, Chargée RH,
2- Un entretien opérationnel avec votre futur manager.
🎁 Conditions & avantages
- Type de contrat : stage (6 mois),
- À pourvoir dès début 2027,
- Titres-restaurants pris en charge à 60%,
- Prise en charge à 50% de l'abonnement de transport,
- Accès au CSE.
Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.
Les avantages
- Travailler pour l'environnement !
- Carte tickets restaurants
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
- Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
- Remboursement partiel ou total du titre de transport
- Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
- Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
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Qualification téléphonique pour la vérification du profil
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Entretien de recrutement avec le recruteur
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Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
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SUEZ en images
Publiée le 13/10/2026 - Réf : req53954
