Le Groupe Septeo emploi
Le Groupe Septeo recrutement

Business Development Representative Bdr H/F Le Groupe Septeo

  • Espagne
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

En Septeo España y Portugal buscamos incorporar al equipo de Marketing un/a Business Development Representative (BDR) con experiencia específica en B2B Tech/SaaS. Trabajarás con leads interesados en distintas soluciones de nuestro ecosistema tecnológico, lo que te permitirá conocer diferentes necesidades y perfiles profesionales. Tu misión será contactar, cualificar y convertir los leads generados por Marketing en reuniones comerciales, en coordinación estrecha con el equipo de Ventas.

Responsabilidades

  • Contactar de forma proactiva por teléfono y email con los leads procedentes de campañas de Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads, formularios, webinars, eventos y otras acciones de Marketing.
  • Cualificar el interés, las necesidades y el potencial comercial de cada contacto, identificando oportunidades relevantes.
  • Concertar reuniones comerciales cualificadas y trasladar al equipo de Ventas el contexto y la información necesaria.
  • Gestionar el seguimiento personalizado de los leads que todavía no estén preparados para una reunión y coordinar con Marketing su incorporación a acciones de nurturing automatizado.
  • Realizar el seguimiento de webinars y eventos: contacto con invitados prioritarios, refuerzo de inscripciones, confirmaciones, concertación de reuniones y seguimiento posterior de asistentes y no asistentes.
  • Reactivar leads inactivos, recuperar contactos antiguos y realizar prospección puntual de cuentas objetivo, especialmente cuando disminuya la entrada de nuevos leads.
  • Apoyar puntualmente al equipo de Marketing en segmentación de contactos, investigación de mercado, actualización de bases de datos y acciones de captación vinculadas a campañas y eventos.
  • Registrar y mantener actualizadas las actividades, los contactos y los resultados en Salesforce y HubSpot.
  • Compartir con Marketing y Ventas feedback sobre calidad de leads, objeciones, necesidades detectadas y oportunidades de mejora.
  • Monitorizar contactos realizados, leads cualificados, tasas de conversión y reuniones concertadas, incluidos los resultados por campaña, webinar o evento.

Le profil recherché

  • Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar.
  • Experiencia demostrable como BDR o SDR en empresas B2B tecnológicas o SaaS (imprescindible).
  • Experiencia en cualificación de leads, seguimiento telefónico y por email, y concertación de reuniones comerciales.
  • Manejo de CRM, preferiblemente Salesforce y HubSpot, y herramientas de productividad como Excel.
  • Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y detección de necesidades.
  • Comodidad con el contacto telefónico, perseverancia y orientación a objetivos.
  • Español nativo e inglés B2 imprescindible; francés valorable.
  • Perfil proactivo, autónomo, organizado y resolutivo, capaz de gestionar un volumen elevado de contactos.

Se valorará

  • Experiencia trabajando leads generados por campañas de marketing digital, webinars y eventos.
  • Conocimiento de ciclos de venta B2B SaaS.
  • Uso de herramientas de IA para investigación de cuentas, preparación de contactos y productividad comercial.

Infos complémentaires

  • Participar en la aventura AI First de Septeo y descubrir nuevas formas de trabajar gracias a la inteligencia artificial.
  • Crecer y desarrollarse gracias a un itinerario de formación personalizado y a oportunidades de movilidad interna.
  • Vivir una experiencia humana, intercambiar y compartir en eventos temáticos como encuentros afterwork, actividades deportivas, iniciativas de RSC, seminarios y mucho más.
  • Unirse a un equipo que cuida de los demás y se compromete con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.

  • Un second entretien avec 2 objectifs : présenter notre groupe & connaitre vos motivations.

  • Un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager.

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Publiée le 13/10/2026 - Réf : REF2280E

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