Adjoint Responsable Travaux H/F Groupe Ridoret
- Argenteuil - 95
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous pilotez la réalisation des chantiers de votre équipe. A ce titre, vous :
- Organisez et planifiez l'ensemble des chantiers, dans le respect des règles de sécurité, afin de tenir les délais et les budgets définis
- Surveillez l'avancement des chantiers et examinez régulièrement la qualité du travail effectué
- Managez et animez une équipe de conducteurs de travaux et menuisiers-poseurs
- Assurez le bon déroulement des travaux sur le plan de l'exploitation, des budgets financiers et des délais de réalisation.
- Assurez le respect de la qualité et de la sécurité sur les chantiers.
Pour mener à bien votre mission, vous êtes appuyé(e) par l'ensemble services supports du Groupe.
Poste à pourvoir dans un contexte de création d'agence sur le Nord de l'Ile de France (95), avec formation à prévoir au sein de notre agence basée à Lisses (91).
Le profil recherché
Doté(e) d'un solide bagage technique et d'un goût prononcé pour le terrain, vous êtes reconnu pour vos capacités de manager et votre excellent relationnel. La maîtrise des outils informatiques est indispensable pour réussir à ce poste.
De formation technique (ingénieur bâtiment ou technicien confirmé), vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire.
La connaissance de la pose de menuiseries intérieures et/ou extérieures est essentielle.
Les +
- Un poste qui offre des possibilités d'évolution au sein du Groupe Ridoret
- Divers avantages du CSE
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise (hors option)
- Journée d'intégration groupe au siège, en présence de la direction
- Pour les besoins de vos missions, vous disposez :
- d'un véhicule de société
- d'un téléphone portable
- d'une tablette
Salaire
Fourchette de rémunération entre 60 000 € et 65 000 € annuel brut (incluant un salaire fixe mensuel et une prime annuelle basée sur les résultats de l'agence), statut cadre, forfait jours.
Vous souhaitez intégrer une société attachée à la satisfaction client et valoriser votre savoir-faire : REJOIGNEZ-NOUS !
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Les avantages
- Accord de participation Groupe
- Prime vacances
- Télétravail partiel
- Systèmes d'intéressement aux bénéfices
- Mutuelle de base prise en charge à 100% par l'entreprise
- Temps de travail flexible
- Des perspectives de carrière nombreuses
- Journée d'intégration groupe en présence de la direction
- Entretien de suivi période d'essai
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection par le service Ressources humaines
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Entretien téléphonique avec le service Ressources Humaines
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Entretien physique avec le responsable de l'embauche
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Deuxième entretien éventuel avec le N+2
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Proposition d'embauche
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Groupe Ridoret en images
Publiée le 13/10/2026 - Réf : aa397e18-84bd-45a6-88d3-d67868f92b77
