LGM emploi
LGM recrutement

Responsable d'Équipe Ingénierie Système & Gestion de Configuration H/F LGM

  • Toulon - 83
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
Lire dans l'app

Les missions du poste

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Dans le cadre du développement de ses activités, LGM recherche son/sa futur(e) Responsable d'Équipe Ingénierie Système & Gestion de Configuration.

Vous interviendrez sur des projets industriels complexes en assurant la mise en oeuvre des méthodes, processus et outils d'ingénierie système et de gestion de configuration. Vous conserverez une forte implication opérationnelle dans la production des livrables et l'accompagnement des clients, tout en assurant l'encadrement technique et le suivi hiérarchique de votre équipe.

Votre rôle :

  • Déployer les méthodes d'ingénierie système : définir et formaliser les processus, élaborer les SEMP, structurer les démarches de vérification et de validation, établir les plans de construction de la conformité et définir les KPI de suivi.
  • Mettre en oeuvre les processus et outils d'ingénierie système : organiser la traçabilité des exigences, définir les méthodes de suivi de leur couverture, structurer les matrices de conformité et les tableaux de bord, et accompagner les équipes projet dans l'utilisation des outils et l'application des référentiels.
  • Piloter la gestion de configuration : rédiger les plans de gestion de configuration, assurer l'identification et l'enregistrement des éléments de configuration, suivre les évolutions, préparer et participer aux CCB, réaliser les audits de configuration et produire les états de configuration.
  • Garantir la qualité et la conformité : vérifier l'application des processus, contrôler la cohérence et la complétude des livrables, assurer la traçabilité des décisions et des modifications et contribuer à l'amélioration continue des pratiques.
  • Assurer le suivi hiérarchique et technique de l'équipe : accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle, réaliser les entretiens individuels, suivre les objectifs et les compétences, identifier les besoins en formation, répartir les activités et apporter un soutien technique.
  • Contribuer au développement de l'activité : participer aux recrutements, aux réponses à appels d'offres et à la rédaction des propositions techniques et financières, tout en développant les méthodes, outils et bonnes pratiques de l'équipe.

Ce poste s'inscrit dans le cadre d'activités concourant à la sécurité et à l'intégrité de la nation. Seules les personnes éligibles à une enquête administrative de sécurité pourront être retenues.

Le profil recherché

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste

De formation ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en ingénierie système méthodologique, en assurance de conformité et/ou en gestion de configuration, idéalement dans le cadre de projets industriels complexes.

Vous maîtrisez les principes du cycle en V, la gestion des exigences, les démarches de vérification et de validation ainsi que les processus de maîtrise de configuration. Vous avez une expérience concrète dans la rédaction de référentiels méthodologiques, la définition de plans et d'indicateurs, la structuration de processus et l'utilisation d'outils de traçabilité et de gestion de configuration.

Une première expérience en animation d'équipe et en management hiérarchique serait appréciée. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez structurer les pratiques, accompagner les clients dans leur mise en oeuvre et faire progresser les collaborateurs, tout en conservant une forte dimension opérationnelle.

Ce que nous vous proposons :

  • Un processus de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum).
  • Une intégration accompagnée avant et après votre arrivée.
  • Des perspectives d'évolution grâce à notre référentiel de 12 filières et plus de 100 emplois.
  • Un parcours de formation individualisé : e-learning, rencontres techniques internes, parrainage.
  • Un environnement favorisant l'initiative, la collaboration et le développement des compétences.
  • Divers avantages : prise en charge à 100 % du titre de transport en commun, télétravail, participation et intéressement.

#LI-YC1

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Publiée le 13/10/2026 - Réf : 1119341

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