CDD - Ingénieur Études Fonctionnelles Sous-Marin - Système Manoeuvre de Pont H/F Naval Group
- Lorient - 56
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Basé à Lorient, au sein de la Direction Sous-Marins qui assure la conception et la production des sous-marins, la Direction Ingénierie Sous-Marins recherche un Ingénieur d'études fonctionnelles (H/F) dans le cadre de son programme national Sous-marin Nucléaire Lanceur d'Engins 3ème génération (SNLE 3G) et jusque la fin d'année 2027.
Ce programme a pour objectif le remplacement des SNLE 2G de la Marine Nationale.
Votre mission consiste à concevoir les installations de Manoeuvre du sous-marin comme l'amarrage, le halage, le remorquage, la circulation sur le pont passerelle, etc.
Vos activités principales sont les suivantes :
1) Processus du développement d'un produit
- Réaliser les études dans les respects des exigences des programmes (coût/délai/performance)
- Garantir les performances des installations en les définissant techniquement dans le respect des exigences Métier, en spécifiant les matériels à approvisionner et en spécifiant les essais à conduire.
- Assurer la justification de la conception des installations.
- Garantir l'intégration dans le navire des installations
- Contribuer à la recette des installations en participant aux essais d'acceptation, en validant les résultats obtenus et en élaborant les procès-verbaux d'acceptation.
- Garantir la production (quantitative et qualitative) des livrables contractuels.
2) Processus Achats et Supply Chain :
Les activités sont menées par un binôme prescripteur acheteur pour les achats de matériels spécifiques ou de prestations d'études ; porter la responsabilité de ces achats devant le chef de projet ou son représentant en :
- Elaborant le cahier des charges et le jalonnement permettant la maîtrise des risques.
- Assurant le pilotage du contrat en planifiant et contrôlant son exécution (respect des obligations contractuelles des deux parties, des jalons et des délais de livraison).
- Instruisant les demandes de dérogation des fournisseurs et garantissant la conformité des fournitures.
3) Processus Innover et consolider le socle technique
- Tenir à jour et enrichir le référentiel normatif technique (RNT)
- Identifier et sélectionner les innovations, piloter et réaliser les études R&D
Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du sous-systémier et pourrez être amené à piloter des études externalisées.
Par ailleurs, vous serez en interface avec les différentes équipes du programme : conception, achats, projets, qualité, gestionnaires de configuration, etc.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Le profil recherché
ET VOUS ?
- Votre formation : Vous avez un diplôme d'Ingénieur en Bac +5 ou équivalent, avec une première expérience industrielle de 1 an minimum.
- Vos compétences : Vous avez une appétence et des connaissances pour les différents domaines techniques suivants : mécanique, hydrodynamique, hydraulique, pneumatique et électrotechnique.
C'est un plus si vous connaissez les systèmes complexes dans le domaine du sous-marin.
- Vous connaissez / Vous maîtrisez : Vous avez le goût du travail en équipe en bureau d'étude, et vous avez une aptitude à rédiger des documents techniques.
Vous êtes reconnu·e pour votre excellente rigueur, votre autonomie et votre esprit de synthèse. Votre adaptabilité et votre curiosité seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
-La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
Avenue Choiseul
56100 Lorient
Publiée le 13/10/2026 - Réf : P2027-000211-1
