Stage - Ingénieur·e Maintenance de la Propulsion H/F Naval Group
- Nantes - 44
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Le site Naval Group de Nantes-Indret recherche, pour son service Ingénierie Système et Performances énergie propulsion, un(e) stagiaire (H/F) à compter du mois de février 2027 pour une durée de six mois.
Rattaché(e) au Responsable du service, le service Ingénierie Système et Performances énergie propulsion intervient dans les domaines de la sûreté de fonctionnement et de l'ingénierie de maintenance. Le pôle métier ingénierie de maintenance, composé de six personnes, développe la documentation du soutien pour la maintenance des systèmes énergie-propulsion. Cette activité est intégrée dès la phase de conception afin de garantir la prise en compte des besoins dès la définition du produit. Une démarche métier est mise en place pour disposer de méthodes communes applicables à différents projets.
Rattaché(e) au Responsable du service et intégré(e) au sein du pôle métier composé de six personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- rédiger des documents méthodologiques avec le soutien du tuteur de stage ;
- mettre en application ces méthodes pour le compte de projets afin de les évaluer et d'identifier les améliorations à apporter.
Les sujets identifiés concernent en particulier l'établissement :
- d'un plan de maintenance générique par équipement, à partir du retour d'expérience des précédents programmes et des bonnes pratiques métier ;
- d'une liste de rechanges génériques issue du plan de maintenance générique ;
- d'un outil de vérification des données d'entrée logistique (arborescence logistique, plan de maintenance, liste de rechanges et outillages, documentation technique) à partir d'un plan de maintenance et d'une liste de rechanges génériques, des exigences client et des bonnes pratiques métier.
Selon le déroulement du stage, d'autres activités pourraient être proposées.
Cette expérience vous permettra :
- De découvrir le fonctionnement et la conception d'un système énergie propulsion
- De participer au développement du pole métier ingénierie de maintenance - De travailler en équipe au sein du pole métier ingénierie de maintenance, mais également d'entrer en contact avec les différents métiers
Le profil recherché
ET VOUS ?
Vous préparez un diplôme d'Ingénieur.e généraliste ou spécialisé (dans le domaine de l'ingénierie de maintenance, conception de systèmes énergétiques...).
Vous avez le sens du collectif et une belle curiosité. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe et votre esprit de synthèse.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !
Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. Rejoignez-nous et plongez au coeur d'une aventure industrielle hors du commun.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES :
- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et le/la Talent Acquisition Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 2026-54476
