Référent Ase - Mds de Coulommiers H/F DEPARTEMENT DE SEINE ET MARNE
- Coulommiers - 77
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Le référent du service de l'Aide Sociale à l'Enfance assure la mise en oeuvre du suivi éducatif et l'accompagnement des enfants confiés au Président du Conseil Départemental, et par délégation, au service de l'ASE. Il(elle) contribue aux évaluations réalisées dans le cadre des informations préoccupantes et applique les orientations définies par les schémas départementaux.
A ce titre vous êtes en charge de :
- Accompagner les enfants en lien avec la famille, les familles d'accueil et/ou les établissements d'accueil,
- Soutenir les parents dans leur fonction de parentalité,
- Préparer les adolescents et les jeunes adultes à leur autonomie,
- Elaborer et garantir les projets individuels et familiaux des enfants dont il a la référence et le formaliser dans le Projet Pour l'Enfant (PPE) dans le respect des circuits,
- Rédiger les rapports nécessaires aux autorités administratives et judiciaires dans le respect des délais impartis,
- Suivre et accompagner des mineurs non accompagnés confiés au service de l'aide sociale à l'enfance,
- Réaliser, avec un autre professionnel de la MDS, les évaluations de protection de l'enfance suite à une information préoccupante (IP),
- Effectuer les enquêtes en vue d'agrément des assistants familiaux,
- Contribuer au partenariat local et aux réseaux.
Vous pouvez également être amené à :
- Conduire des actions de prévention auprès des familles
- Contribuer au partenariat local et aux réseaux
- Accompagner des usagers dans le cadre des projets collectifs
- Contribuer à la formation des étudiants, à l'intégration des agents récemment recrutés
Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, d'éducateur de jeunes enfants, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur technique spécialisé, de psychologue ou de moniteur éducateur (avec expérience en protection de l'enfance).
Permis de conduire indispensable.
Poste à temps plein basé au sein de la Maison Départementale des Solidarités de Coulommiers
- Titres restaurant (7€/ jour travaillé ; prise en charge employeur 50%)
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Le profil recherché
- Connaissance des politiques d'action sociale du département et plus précisément de l'ASE
- Connaissance de l'ensemble des prestations des services de la MDS
- Connaissance de la législation relevant de son domaine d'intervention
- Maitrise des bases de l'outil informatique et aptitude à utiliser des logiciels métiers
- Conduire des entretiens individuels et collectifs
- Evaluer le risque de danger d'une situation individuelle ou familiale
- Gérer le temps et les échéances
- Savoir rendre compte
- Savoir travailler en complémentarité avec les autres services de la MDS et de la direction de l'enfance
Vous êtes réactif(ve), disponible et autonome tout en ayant une bonne capacité de travailler en équipe. Vous êtes à l'écoute des enfants et des familles, avec un certain sens du respect de la personne et de la confidentialité.
Les avantages
- Horaires variables
- Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur 50 %)
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation de l’employeur à votre cotisation de mutuelle santé
- Régime de prévoyance obligatoire
- Prestations sociales et Comité d’œuvres sociales (COS77)
- Télétravail possible après une période d’intégration selon les postes
- Offres de formations et de préparation aux concours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de chaque candidature par un chargé de recrutement
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Préqualification des candidatures
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1 à 3 entretiens selon le niveau de responsabilité recherché
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Tests psychotechniques et opérationnels selon les postes
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Simulation de salaire pour le candidat/la candidate retenue
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Retours aux candidats par mail ou par échange téléphonique pour débriefer les entretiens
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Publiée le 13/10/2026 - Réf : 261013/11752-2632694