Stage 2027 - Réorganisation de Flux de Production H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au coeur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Réorganisation de flux de production (F/H) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus FALs Support sur son site de Toulouse (Louis Breguet). Vous rejoindrez le département « OLMS » en charge du support aux FALs.

Votre stage consistera à réaliser un diagnostic complet des flux actuels au sein de l'atelier de production afin de proposer une nouvelle implantation optimale des postes de travail.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à :

Établir une cartographie détaillée des flux physiques au sein de l'atelier de production

Identifier les goulots d'étranglement, les tâches à non-valeur ajoutée (NVA) et les AOF (Anomalies / Opportunités de Fonctionnement)

Définir et proposer une nouvelle implantation d'atelier optimale intégrant l'aménagement des postes de travail

Intégrer les principes du Lean Manufacturing (5S, Kaizen) et de l'ergonomie industrielle dans vos propositions

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

Cartographie et analyse de flux logistiques et physiques en milieu industriel (Value Stream Mapping)

Aménagement d'atelier, ergonomie des postes et méthodologies du Lean Manufacturing (5S)

Gestion de projet d'amélioration continue appliqué aux lignes d'assemblage

Votre carte d'embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en Bac +3 (B.U.T., Licence Professionnelle ou équivalent) en Génie Mécanique et Productique (GMP), Qualité, Logistique Industrielle et Organisation (QLIO), Génie Industriel ou Gestion de production.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

Compétences techniques :

Analyse de flux logistiques et physiques (VSM, cartographie d'atelier)

Notions d'aménagement de poste, d'ergonomie et de Lean Manufacturing (5S, Kaizen)

Compréhension globale du fonctionnement d'un environnement industriel

Soft Skills :

Sens du terrain et aisance relationnelle

Autonomie et proactivité

Esprit d'analyse, de synthèse et capacité d'adaptation

Langues :

Français : Niveau Courant (langue de travail)

Anglais : Niveau Intermédiaire / Technique (lecture de documents)

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

-------

Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.