PROMAN recrutement

Chef d'Equipe H/F PROMAN

  • Port-Saint-Louis-du-Rhône - 13
  • Intérim
  • 7 jours
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 à 3 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Variations d'horaires

Détail du poste

Notre agence PROMAN est actuellement à la recherche d'un Chef d'Equipe pour un de nos clients H/F

Vos missons consiste à :

  • Organiser le travail :
    • Organiser et distribuer le programme de planification des opérations
    • Suivre l'ensemble des activités de la plateforme; réception, expédition, conditionnement, inventaires, livraisons, litiges...
    • Mettre en oeuvre des solutions temporaires ou d'ajustment pour garantir et assurer la continuité d'activité
    • Garantir la sécurité de la production
    • Coordonner l'ensemble des postes de travail de son équipe et/ou activité
    • Adapter les moyens et les ressouces pour faire face aux aléqs e/ou variations des demandes
    • Assurer la polyvalence des salariés sur les différents postes de travail
    • Accompagner la conduite du changment

  • Menager et piloter les équipes :
    • Accueillir, former, développer, accompagner les membres de son équipe
    • Encadrer, animer et piloter les membres de son équipe afin de garantir l'atteinte des objectifs
    • Acompagner les équipes dans le développement des compétences
    • Garantir un bon climat social et une communication efficace au sein de son équipe
    • Veiller au respect des réglementations applicables (droit du travail, sécurité, normes internes, qualité)
    • Déployer des actions de fidélisation et d'engagement pour limiter le turnover
    • Piloter l'organisation des ressources; définir, allouer les ressources au regard des priorité, des contraintes, des évolutions, absences...
    • Réaliser les campagnes d'entretiens et définir les objectifs de performance annuels

  • Analysr et résolution de problème :
    • Recueillir et analyser les informations
    • Caractériser la nature du sysfonctionnement et formaliser un plan d'action
    • Détecter des écarts entre les prévisions et les réalisations
    • Explisuer et justifier un dysfonctionnement
    • Informer son manager et les différents interlocuteurs impactés par les dysfonctionnements
    • Piloter les projets d'optimisation et amélioration continue
    • Participer à la conduite du changement organisationnel en impliquant les paries prenantes et en garantissant une comminicaiton efficace
    • Analyser les tendances et innovations du secteur pour proposer des évolutions stratégiques adaptées

  • Gérer la relation client et les partenaires :
    • Ecouter les demandes des clients
    • Mettre en oeuvre les actions nécessaires pour répondre à leurs besoins conformémént aux exigences de l'entreprise
    • Informer les clients impactés par un dysfonctionnement
    • Animer et présenter les indicateurs clés aux clients
    • Participer aux revues de pilotage avec les clients

  • Tickets restaurant 11 euros (4.40 euros part salariale) ou primes paniers 6.60 euros selon horaires

Ce poste est à pourvoir au plus vite


Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur ou .


vous avez l'esprit d'équipe et d'analyse, disponibilité et écoute, bonne expression orale et écrite, rigueur, organisation et autonomie, force de proposition, à l'aise avec les outils informatiques (pack office, WMS...)

Variations d'horaires, expérimenté


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Infos complémentaires

Salaire : 15.16 €

Publiée le 13/10/2026 - Réf : MP1200188-2026-10-13

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