Chef d'Equipe H/F PROMAN
- Port-Saint-Louis-du-Rhône - 13
- Intérim
- 7 jours
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 3 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Variations d'horaires
Détail du poste
Notre agence PROMAN est actuellement à la recherche d'un Chef d'Equipe pour un de nos clients H/F
Vos missons consiste à :
- Organiser le travail :
- Organiser et distribuer le programme de planification des opérations
- Suivre l'ensemble des activités de la plateforme; réception, expédition, conditionnement, inventaires, livraisons, litiges...
- Mettre en oeuvre des solutions temporaires ou d'ajustment pour garantir et assurer la continuité d'activité
- Garantir la sécurité de la production
- Coordonner l'ensemble des postes de travail de son équipe et/ou activité
- Adapter les moyens et les ressouces pour faire face aux aléqs e/ou variations des demandes
- Assurer la polyvalence des salariés sur les différents postes de travail
- Accompagner la conduite du changment
- Menager et piloter les équipes :
- Accueillir, former, développer, accompagner les membres de son équipe
- Encadrer, animer et piloter les membres de son équipe afin de garantir l'atteinte des objectifs
- Acompagner les équipes dans le développement des compétences
- Garantir un bon climat social et une communication efficace au sein de son équipe
- Veiller au respect des réglementations applicables (droit du travail, sécurité, normes internes, qualité)
- Déployer des actions de fidélisation et d'engagement pour limiter le turnover
- Piloter l'organisation des ressources; définir, allouer les ressources au regard des priorité, des contraintes, des évolutions, absences...
- Réaliser les campagnes d'entretiens et définir les objectifs de performance annuels
- Analysr et résolution de problème :
- Recueillir et analyser les informations
- Caractériser la nature du sysfonctionnement et formaliser un plan d'action
- Détecter des écarts entre les prévisions et les réalisations
- Explisuer et justifier un dysfonctionnement
- Informer son manager et les différents interlocuteurs impactés par les dysfonctionnements
- Piloter les projets d'optimisation et amélioration continue
- Participer à la conduite du changement organisationnel en impliquant les paries prenantes et en garantissant une comminicaiton efficace
- Analyser les tendances et innovations du secteur pour proposer des évolutions stratégiques adaptées
- Gérer la relation client et les partenaires :
- Ecouter les demandes des clients
- Mettre en oeuvre les actions nécessaires pour répondre à leurs besoins conformémént aux exigences de l'entreprise
- Informer les clients impactés par un dysfonctionnement
- Animer et présenter les indicateurs clés aux clients
- Participer aux revues de pilotage avec les clients
- Tickets restaurant 11 euros (4.40 euros part salariale) ou primes paniers 6.60 euros selon horaires
Ce poste est à pourvoir au plus vite
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur ou .
vous avez l'esprit d'équipe et d'analyse, disponibilité et écoute, bonne expression orale et écrite, rigueur, organisation et autonomie, force de proposition, à l'aise avec les outils informatiques (pack office, WMS...)
Variations d'horaires, expérimenté
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Publiée le 13/10/2026 - Réf : MP1200188-2026-10-13