Consultant en Diagnostic Financier Social et Stratégique - Lyon H/F Exponens
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
VOS MISSIONS
GROUPE LEGRAND, filiale d'EXPONENS, est un cabinet d'expertise comptable et de conseil, spécialisé dans les relations sociales et l'assistance auprès des comités sociaux et économiques.
35 ans d'histoire qui font du cabinet l'un des leaders sur le marché des CSE.
Nos associés vous proposent d'intégrer leur équipe en tant que Consultant en Diagnostic financier, Social et Stratégique, sur le site de Lyon.
Le consultant, sur la base des documents économiques, financiers et sociaux, réalise, sous la direction d'un responsable de mission, l'analyse économique, financière et sociale et participe à l'élaboration du rapport destiné au comité social et économique. Selon son expérience, il participe ou anime les réunions avec le client. Il pourra selon son expérience et son appétence animer des formations.
Des déplacements de courte durée en région sont à prévoir.
Le portefeuille clients est constitué d'entreprises de toutes tailles (>50 salariés) et dans tous les secteurs.
Le profil recherché
VOS COMPETENCES
Diplômé d'École supérieure de commerce ou d'un 3 cycle en finance/économie/comptabilité avec une expérience de 2 ans en cabinet de conseil ou d'expertise comptable.
Une expérience dans un poste similaire avec une connaissance des IRP est un plus.
Afin d'optimiser le quotidien de nos équipes :
- Accessibilité en transports en commun
- Politique de formation attractive
- Parcours carrière avec opportunités de mobilité et de promotion
- Mutuelle/prévoyance de qualité et participation employeur
- Prime de performance
- Tickets Restaurant
- Certification Happy At Work et WeImpact
Rejoindre le « GROUPE LEGRAND », c'est rejoindre une entreprise qui évolue avec son temps. En constante croissance, offrant une richesse de travail et des opportunités de carrière.
GROUPE LEGRAND s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. N'hésitez plus à postuler !
Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.
Les avantages
- La possibilité de faire du télétravail 2 jours /semaine
- Afterwork organisés par les collaborateurs
- Une politique de formation attractive
- Des opportunités de mobilité et promotion interne
- La participation aux courses caritatives
- Une Garden Party annuelle
- Une mutuelle et une prévoyance de qualité avec participation du Groupe à 60%
- Le droit à la déconnexion assuré
- Carte tickets restaurant
- Une prime de performance annuelle
- La participation et l’intéressement avec un Plan d’Epargne Groupe
- Un compte Epargne Temps
- La possibilité de bénéficier des mesures d’Action logement
- Les œuvres sociales du CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique pour connaître votre projet professionnel et votre parcours.
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Entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'environ 45 minutes.
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Entretien avec votre futur associé ainsi qu'un membre de votre future équipe.
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Exponens en images
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 1118990
