Naval Group emploi
Naval Group recrutement

Thèse Cifre sur la Caractérisation Hybride Expérimentale du Bruit d'Origine Hydrodynamique H/F Naval Group

  • Ollioules - 83
  • CDD
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

VOS MISSIONS

Naval Group recrute, pour son site d'Ollioules un doctorant, au sein de la direction technique.

Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.


Ce poste, au sein du pôle de la maîtrise des signatures, débute idéalement en janvier 2027. Entouré.e d'une équipe de 15 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de développer de nouvelles méthodes afin de caractériser le bruit engendré par des singularités de forme hydrodynamique sur un navire. La méthode s'appuiera sur la conjonction d'approches théoriques, numériques et expérimentales.

Vos principales missions :

- État de l'art scientifique sur les méthodes numériques et expérimentales en hydroacoustique,

- Développements d'une méthode hybride expérimentale/théorique/numérique permettant la caractérisation du bruit d'origine hydrodynamique,

- Mise en oeuvre sur des moyens d'essais dédiés,

- Analyse des phénomènes physiques en jeu sur des géométries tests à définir,

- Rayonnement scientifique (participation à des conférences internationales et publication d'articles scientifiques),

- Rédaction d'un mémoire de thèse.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Le profil recherché

ET VOUS ?

- Votre formation : Grandes Écoles d'ingénieur ou Master recherche avec une dominante acoustique, mécanique des fluides et modélisation mathématique.

- Vous maîtrisez :

Mécanique des fluides,

Méthodes numériques,

CFD,

Python,

Mise en place de campagnes expérimentales.

- Vous êtes reconnu.e pour votre :

Curiosité,

Dynamisme,

Créativité,

Autodidacte,

Capacité à résoudre des problèmes complexes,

Goût pour la résolution informatique d'équations mathématiques et pour l'analyse expérimentale.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

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La carte

199 Avenue Pierre-Gilles de Gennes

83190 Ollioules

Localiser le poste

Publiée le 13/10/2026 - Réf : P2027-000236-1

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