Coordinateur·trice Jeunesse H/F Dsp Marseille
- Marseille 13e - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Activités principales
Diagnostiquer les besoins du territoire et définir des objectifs adaptés ;
Concevoir, piloter et évaluer le projet jeunesse du centre social, en cohérence avec le projet social, les besoins repérés sur le territoire et les orientations des partenaires institutionnels ;
Développer et animer un réseau de partenaires locaux oeuvrant dans le champ de la jeunesse.
Déployer un « projet jeunesse » adapté aux spécificités des centres sociaux et du territoire Identifier, analyser les attentes, les besoins du public et mettre en place des actions répondant à des critères de développement personnel et social ; Accueillir, accompagner et mobiliser les jeunes, principalement les 11-17 ans et, selon les actions, les 18-25 ans, en favorisant et valorisant leur expression, leur prise d'initiative et leur implication dans les projets ;
Concevoir et mettre en oeuvre des actions socio-éducatives : activités de loisirs, projets culturels et sportifs, séjours, actions citoyennes et solidaires, accompagnement à la scolarité et projets collectifs.
Participer à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet social, notamment en ce qui concerne les actions du secteur jeunes et de l'accueil social ; Travailler avec les familles et contribuer à la continuité éducative, notamment sur les problématiques rencontrées à l'adolescence et lors des transitions scolaires ;
Développer et représenter l'association au niveau local :
Animer et développer le partenariat sur le territoire en vue de travailler sur les difficultés repérées et les besoins de l'ensemble des familles ;
Construire et animer un réseau de partenaires locaux (établissements scolaires, associations, bénévoles, habitants...) ;
Développer des démarches d'aller-vers afin de rencontrer les jeunes peu ou pas présents dans la structure ;
Assurer la bonne gestion administrative et financière de son secteur et des actions : Gérer les inscriptions, présences, autorisations, préparation des activités et séjours, suivi budgétaire, respect des procédures et de la réglementation ;
Connaître les différents dispositifs liés aux politiques locales d'insertion spécifiques à la Jeunesse et répondre aux Appels À Projets des dispositifs d'actions en direction des Jeunes (CAF, Ville de Marseille, CD13, Contrat de Ville, Etat...) ;
- Réaliser les bilans techniques permettant de mesurer et rendre compte de l'activité et de ses effets tout en respectant les délais et les demandes des partenaires ;
Participer à la vie globale du centre social :
- Participer activement aux réunions d'équipe, événements, actions transversales et dynamique
Niveau de qualification ou diplôme :
- Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - DEJEPS
- Diplôme de travail social de niveau III.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215DFWG