Technicien - Ingénieur Maintenance & Mise en Service Électrotechnique H/F Stelya
- Auvergne-Rhône-Alpes
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- disponible pour des déplacements réguliers en France
Les missions du poste
Vous aimez comprendre comment fonctionnent les équipements industriels, rechercher l'origine d'une panne et trouver des solutions concrètes ?
Vous souhaitez développer une véritable expertise technique, intervenir sur des installations industrielles variées et continuer à apprendre tout au long de votre carrière ?
Rejoignez STELYA !
Poste à pourvoir immédiatement, démarrage début novembre.
Nous recherchons un Technicien ou Ingénieur en électrotechnique pour accompagner un acteur majeur des technologies industrielles dans ses activités de maintenance, de dépannage et de mise en service d'équipements électriques.
Vous interviendrez notamment sur des systèmes de variation de vitesse permettant de piloter des moteurs électriques au sein d'installations industrielles.
Vous n'avez jamais travaillé sur des variateurs de vitesse ? Ce n'est pas éliminatoire. Une formation technique est prévue pour vous permettre de découvrir les équipements et de développer progressivement votre expertise.
Au quotidien, vous serez amené à :
- Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur des équipements électriques industriels.
- Participer au diagnostic des dysfonctionnements électriques et électroniques et à leur résolution.
- Effectuer des mesures, contrôles, essais et réglages sur les installations.
- Intervenir sur des moteurs électriques, des variateurs de vitesse et leurs équipements associés.
- Participer aux mises en service de nouvelles installations.
- Échanger avec les clients, leur apporter votre expertise et rédiger vos comptes rendus d'intervention.
Vous interviendrez sur des sites industriels variés : métallurgie, papeterie, énergie, traitement des eaux, installations portuaires et autres environnements de production.
Votre organisation :
- Vous serez rattaché à une équipe technique qui organise et planifie vos interventions.
- Le poste implique environ 70 % de déplacements professionnels en France, principalement en semaine, pour des interventions généralement comprises entre 1 et 5 jours.
- Le reste de votre activité sera consacré à la préparation des interventions, aux comptes rendus et aux échanges techniques.
- Vous disposerez des équipements nécessaires à vos missions et pourrez vous appuyer sur des experts techniques pour les problématiques les plus complexes.
Un poste de terrain, avec de l'autonomie, des défis techniques et de réelles possibilités de montée en compétences.
Le processus
/ 01 - Vous postulez, CV ou LinkedIn
/ 02 - Un premier échange pour comprendre votre projet et vos ambitions
/ 03 - Rencontre métier, compétences, soft skills, trajectoire, ambitions
/ 04 - Une opportunité concrète, alignée avec votre projet de carrière
/ 05 - Votre trajectoire commence.
Le profil recherché
Vous êtes issu d'une formation en électrotechnique, génie électrique, maintenance industrielle ou électronique industrielle, idéalement de niveau Bac +2 à Bac +5.
Que vous soyez jeune diplômé avec une première expérience terrain ou professionnel confirmé, votre candidature nous intéresse.
Ce qui compte avant tout, ce sont vos bases techniques, votre raisonnement et votre envie d'apprendre.
Les compétences essentielles :
- De bonnes connaissances en électrotechnique et en fonctionnement des équipements électriques industriels.
- La capacité à lire et comprendre des schémas électriques.
- Des connaissances sur les moteurs électriques et leurs systèmes d'alimentation et de commande.
- Une première pratique des contrôles, mesures, essais ou diagnostics électriques.
- Une bonne compréhension des règles de sécurité électrique.
Vous êtes curieux, méthodique et aimez rechercher les causes d'un dysfonctionnement.
Vous appréciez les interventions sur le terrain, le contact avec les clients et le travail en autonomie, tout en sachant solliciter un appui technique lorsque cela est nécessaire.
Vous êtes disponible pour des déplacements réguliers en France.
Ce qui serait un plus :
- Une expérience en maintenance ou dépannage électrique industriel.
- Des connaissances en électronique de puissance : redresseurs, onduleurs, convertisseurs, IGBT.
- Une première expérience sur des variateurs de vitesse.
- Une expérience en SAV industriel, essais électriques ou mise en service.
- Des habilitations électriques B2V, BR ou H0.
- Un niveau d'anglais permettant des échanges techniques simples.
Vous ne maîtrisez pas encore les variateurs de vitesse ?
Ce n'est pas un problème si vous possédez de bonnes bases en électrotechnique et l'envie de développer votre expertise.
Nous recherchons avant tout une personne capable de comprendre, d'apprendre et de progresser techniquement.
Bienvenue chez Stelya
La plupart des cabinets vous proposent une mission. Nous, on construit votre trajectoire.
STELYA est une entreprise créée par des ingénieurs, pour des ingénieurs.
Chez nous, vous n'êtes pas une ressource que l'on place. Vous êtes un professionnel que nous accompagnons pour développer votre expertise, évoluer vers les projets qui vous font progresser, et construire une carrière qui vous ressemble.
Étape après étape, vous montez en compétences sur des sujets industriels à forts enjeux.
Chaque opportunité est choisie en fonction de là où vous voulez aller.
Chaque collaborateur est suivi, vraiment!
Exigence · Engagement · Fiabilité
ENGINEERS DESERVE BETTER.
Infos complémentaires
CDI · Poste à pourvoir immédiatement, démarrage en novembre
Rémunération selon profil et expérience
Frais de déplacement professionnels pris en charge par l'entreprise (transport, hébergement et repas).
Mutuelle Confort · RTT · 50% transport
Vous nous confiez votre trajectoire. Chaque candidature est considérée, chaque candidat reçoit une réponse.
Un parcours personnalisé, une évolution adaptée à votre niveau, un management de proximité, une équipe soudée où chacun compte.
On a hâte de vous rencontrer et de construire votre trajectoire ensemble.
À vous de jouer.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez, CV ou LinkedIn
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Un premier échange pour comprendre votre projet et vos ambitions
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Rencontre métier, compétences, soft skills, trajectoire, ambitions
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Une opportunité concrète, alignée avec votre projet de carrière
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Votre trajectoire commence.
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Publiée le 13/10/2026 - Réf : 4395792/30554149 TIMDL/A
