Directeur - Directrice d'Établissement H/F Assoc au Moulleau avec Vincent de Paul

Vos missions :
Sous l'autorité du Conseil d'administration, vous assurez la direction générale, le pilotage et le bon fonctionnement des établissements et services de l'association, dans le respect du projet associatif, des politiques publiques et du cadre réglementaire de la protection de l'enfance.

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
- Piloter la mise en oeuvre, l'évaluation et l'évolution des projets d'établissement et de service ;
- Garantir la qualité de l'accompagnement, la sécurité et le respect des droits des enfants et des familles ;
- Superviser les admissions, orientations, sorties et parcours des enfants et familles accompagnés ;
- Animer l'équipe de direction et fédérer les professionnels autour d'objectifs partagés ;
- Piloter la politique RH : organisation du travail, recrutements, développement de compétences, dialogue social et relations avec les représentants du personnel ;
- Garantir le respect de la réglementation sociale, des obligations de sécurité et du cadre réglementaire applicable à la protection de l'enfance ;
- Piloter la démarche qualité, l'évaluation et l'amélioration continue ;
- Élaborer, piloter et suivre les budgets en lien avec les fonctions supports et le Conseil d'administration ;
- Assurer le suivi de l'activité, le reporting et contribuer à la définition des orientations stratégiques de l'association ;
- Entretenir et développer des relations de confiance avec les autorités de tarification et de contrôle, ainsi qu'avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire ;
- Accompagner les évolutions de l'organisation et les projets de développement de l'association.

Dans l'exercice de vos fonctions, vous bénéficiez notamment de l'appui d'une directrice adjointe, qui assure le management des chefs de service éducatifs et contribue au pilotage quotidien des établissements et services, ainsi que de fonctions supports.
Le profil que nous recherchons :
- une expérience confirmée de direction ou d'encadrement dans le secteur social ou médico-social.
- Une connaissance de la protection de l'enfance et de ses enjeux constitue un atout important.
- Manager expérimenté(e), vous savez donner du sens, décider, déléguer et fédérer des équipes pluridisciplinaires. Vous êtes à l'aise dans la conduite du changement et savez conjuguer exigence professionnelle, qualité de l'accompagnement et attention portée aux équipes.

Vous disposez également de / d' :
- solides capacités d'organisation, d'analyse et d'anticipation ;
- une aptitude à travailler en étroite collaboration avec un Conseil d'administration ;
- une bonne maîtrise des enjeux budgétaires, RH, réglementaires et institutionnels d'un établissement social ou médico-social;
- qualités relationnelles et de communication pour représenter l'association auprès des partenaires ;
- une capacité à faire preuve à la fois d'autorité, de disponibilité, d'écoute et de discernement.
Une formation supérieure de niveau Bac +5, CAFDES ou équivalent, dans le secteur social, médico-social ou le management des organisations, est souhaitée.

Ce que nous vous proposons :
- une réelle autonomie et des responsabilités variées dans un cadre privilégié (quartier du Moulleau)
- Une association à taille humaine, engagée dans la protection de l'enfance et ancrée sur son territoire ;
- Une équipe d'encadrement et des fonctions supports sur lesquelles vous pourrez vous appuyer ;
- Des projets d'évolution et de développement à accompagner.

Prise de poste à définir