Technicien de Maintenance SSI - 6711 H/F Chubb
- Marseille - 13
- CDI
- BEP, CAP
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an
À noter sur ce job
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- poste itinérant
Les missions du poste
Chubb Fire & Security France est un acteur majeur de la protection incendie et de la sûreté électronique,
proposant une offre complète incluant systèmes de sécurité incendie, détection intrusion, contrôle d'accès et vidéosurveillance. L'entreprise protège une grande variété de sites : industriels, tertiaires, établissements publics, hôpitaux, centres commerciaux, administrations et data centers.
Présent sur tout le territoire, Chubb Fire and Security compte 3 800 collaborateurs. Des hommes et des femmes engagés pour préserver ce qu'il y a de plus précieux : les personnes et les biens. Nous sommes fiers d'exercer nos missions avec éthique et un service client premium.
Nous recrutons pour notre activité Systèmes de sécurité incendie (Installation et maintenance d'équipements intelligents et connectés de Détection d'incendie - capteurs de détection de fumée, alarme sonore et visuelle, compartimentage avec portes coupe-feu) un poste de
Technicien Maintenance Système Sécurité Incendie H/F
CDI - Poste itinérant sur le secteur de MARSEILLE
Missions
Rattaché(e) à l'agence d'Aix en Provence, et sur l'ensemble du secteur MARSEILLE (13), vous réalisez la bonne maintenance préventive et curative des systèmes de sécurité incendie afin d'assurer la qualité du dispositif, et ainsi la sécurité des biens et des personnes.
Après avoir reçu une formation de plusieurs semaines, vous effectuerez les missions suivantes :
- Préparer et planifier les interventions chez nos Clients (vérification du matériel nécessaire...)
- Assurer la prestation dans le respect des consignes de sécurité du site
- Réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes
- Expliquer au Client les opérations réalisées
- Générer les rapports d'intervention et assurer la bonne conformité des registres de suivi
- Assurer votre devoir de conseil auprès du Client afin d'améliorer le niveau de sécurité de son installation et réaliser les devis nécessaires.
Le profil recherché
Profil
Du fait du caractère itinérant du poste, seules les candidatures disposant d'un Permis B seront étudiées.
Vous disposez impérativement d'une niveau Bac +2 (FED, Electronique, Electrotechnique, Domotique, ... )
et d'une première expérience réussie sur un poste similaire en sécurité incendie, alarme ou courants faibles.
Reconnu(e) pour votre sens du travail bien fait, vous êtes avant tout une personne de terrain, autonome, réactive et possédez le sens du service et un excellent contact client.
Infos complémentaires
Avantages
- Rémunération attractive comprenant des primes d'astreintes ainsi qu'un bonus indexé sur vos résultats
- Voiture de service et sa carte essence, matériel informatique, téléphone portable
- Panier repas : 14,77€/JT
- RTT, mutuelle, prévoyance
- 37,5 h par semaine
- Opportunités de formation tous les ans pour enrichir ses compétences et évoluer au sein du groupe
Notre process recrutement et intégration
Votre candidature est sélectionnée ? Après un premier contact avec notre équipe recrutement, vous rencontrerez votre futur potentiel manager pour échanger sur le poste à pourvoir. Nous veillerons à ce qu'une réponse vous soit apportée dans les meilleurs délais.
Si vous nous rejoignez, votre manager aura une attention particulière sur votre parcours d'intégration afin que vous disposiez de tout ce dont vous aurez besoin pour vous épanouir professionnellement et personnellement.
Notre groupe
Notre groupe propose une offre complète en détection incendie (Chubb SSI), systèmes de sécurité incendie multimarque (CEMIS), protection incendie et formations (SICLI / Chubb PI), mais aussi une offre premium de sûreté électronique et services connectés disposant de technologies cyber et IA avancées (Chubb Delta).
Animés par la conviction que chacun de nous est un leader, nous mettons à disposition les outils, les ressources et le soutien nécessaire pour vous permettre de devenir acteur de votre propre développement et de votre succès. #Building Great Leaders®.
Le recrutement et l'intégration de chaque nouvelle recrue est réalisé dans le respect de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute forme de discrimination.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule directement en ligne
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Si ma candidature est présélectionnée, je suis contacté.e par un.e contact RH
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Je rencontre les opérationnels (physiquement ou à distance)
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Je suis informée que ma candidature est retenue
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Mon contact RH me propose un contrat de travail
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J’intègre Chubb France
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Mon manager m’accompagne dans ma prise de poste avec un parcours d’intégration dédié
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Chubb en images
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 4395788/30553880 TDMS6/13M
