Encadrant Technique d'Insertion Secteur Bâtiment H/F Cipres
- Beutin - 62
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'association CIPRES propose aux collectivités locales et territoriales, la rénovation et la réfection des édifices publics dans la plupart des corps de métiers du bâtiment.
Votre mission s'organise autour des activités de production dans le domaine du bâtiment et accompagner dans sa réalisation des jeunes et des adultes en vue de leur insertion sociale et professionnelle tout en garantissant leur formation, le suivi et la coordination des travaux dont il a la charge.
Compétences requises :
- Maîtrise et pratique les techniques de base des différents métiers du Bâtiment pour assurer des travaux de construction, de rénovation et de réhabilitation de bâtiments publics : terrassement / maçonnerie / charpente / couverture / cloisonnement (plâtrerie - faux-plafond) / carrelage / revêtement de sol.
- Coordonne plusieurs chantiers
- Respecte et fait respecter les règles de sécurité.
- Comprend et interprète les plans et dossiers techniques.
- Réalise un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement pour proposer une solution adaptée
- Régule les relations entre les membres de l'équipe et crée un climat de travail favorable à la progression du chantier.
- Dispose des capacités relationnelles et pédagogiques pour permettre la progression du salarié.
Le profil recherché
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215DNMJ