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Les missions du poste
Notre client
Notre client est une entreprise de BTP créée en 2003, spécialisée dans la structure et l'enveloppe du bâtiment. Elle réalise notamment des bâtiments sportifs, des espaces de vie et des couvertures textiles, avec une forte activité de construction bois. L'entreprise compte une centaine de collaborateurs, dispose d'un atelier de fabrication près de Lyon et poursuit sa croissance en France.
Votre rôle
Dans le cadre du développement de l'activité en région nantaise, vous rejoignez l'agence locale et assurez le suivi de plusieurs chantiers de construction bois dans un rayon d'environ 150 km autour de Nantes.
Vos missions
- Piloter et suivre plusieurs chantiers sur le terrain.
- Manager et coordonner les sous-traitants.
- Gérer les approvisionnements et commander les stocks.
- Mettre en oeuvre les préconisations et chiffrages du Bureau d'Études.
- Suivre les budgets et les marges des chantiers.
Le profil recherché
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans en conduite de travaux et êtes déjà autonome dans la gestion opérationnelle de chantiers.
Compétences indispensables
- Expérience concrète en construction bois.
- Compétences terrain en conduite de travaux.
- Gestion des sous-traitants et des approvisionnements.
- Capacité à échanger avec un Bureau d'Études et à appliquer ses chiffrages.
Formation
Une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 est attendue ; un Bac +5 est accepté.
Atouts appréciés
La connaissance des acteurs régionaux de la construction bois est appréciée.
L'entreprise
hiree est un cabinet et réseau de recrutement qui associe l'expertise de recruteurs spécialisés à des outils intelligents, avec une conviction : la technologie facilite le recrutement, mais la rencontre reste humaine.
Nous accompagnons les entreprises dans la compréhension de leurs besoins et les candidats dans leur projet professionnel. Parcours, compétences, motivations et attentes : nos consultants prennent le temps de comprendre chaque situation pour proposer des opportunités qui ont du sens.
Un interlocuteur dédié vous accompagne tout au long du processus, du premier échange à la mise en relation avec l'entreprise qui recrute.
Infos complémentaires
Statut cadre, 39 heures par semaine. Salaire fixe de 33 000 € à 36 000 € brut annuel selon l'expérience. Variable de performance d'environ 80 % d'un mois de salaire et prime d'intéressement d'environ 80 % d'un mois de salaire, pour un package global annoncé entre 38 000 € et 41 000 € brut annuel. Véhicule fourni. 6 semaines de congés payés.
Publiée le 13/10/2026 - Réf : c09a7fc6-e39e-4aa1-9d84-c366e120f18e
