Ouvrier Ostréicole H/F la Coupelasse
- Bouin - 85
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- port de charge lourdes
Détail du poste
Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle, sérieuse et régulière dans son travail.
Le poste nécessite le port de charge lourdes.
Vous participerez aux différentes missions :
- Travail des huîtres sur les parcs (chargement, virage des poches, entretien...)
- Naviguer avec un chaland ostréicole serait un plus !
- Triage, calibrage, criblage, emballage à l'établissement.
- Préparation de commandes
- Entretien du matériel et des équipements
Possibilité de prolongation du contrat.
Nous sommes un établissement moderne avec de bons équipements.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Installation d'un naissain,Conditionner des produits,Récolter le produit d'un élevage
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aquaculture en mer
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Installation d'un naissain,Conditionner des produits,Récolter le produit d'un élevage
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aquaculture en mer
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215DDGQ