Technicien - Technicienne de Maintenance Sécurité Alarme Incendie H/F NSSI
- Ermont - 95
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous souhaitez débuter ou poursuivre votre carrière dans le domaine de la Sécurité incendie ?
Vous avez des compétences en électricité et souhaitez vous spécialiser dans le domaine des systèmes de sécurité incendie ?
Rejoignez notre entreprise dynamique et en pleine expansion!
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Sécurité incendie motivé(e), avec une possibilité de formation.
Vos missions :
- Installer et entretenir les équipements de sécurité incendie (extincteurs, alarmes, RIA, etc.).
- Effectuer des diagnostics et des interventions techniques sur les systèmes de protection incendie.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
- Conseiller les clients sur les bonnes pratiques en matière de sécurité incendie.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
- Respecter les normes de sécurité en vigueur et garantir la satisfaction client.
Profil recherché :
- Débutants acceptés : une formation complète au métier sera assurée.
- Envie d'apprendre et de se spécialiser dans les systèmes de sécurité incendie.
- Idéalement avoir des pré requis dans l'électricité.
- Sens du service, rigueur et envie d'apprendre.
Ce que nous proposons :
- Formation spécialisée dans les systèmes de sécurité incendie.
- Accompagnement personnalisé pour une montée en compétences.
- Environnement de travail stimulant et dynamique.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à ****@****.** en précisant l'intitulé du poste.
Faites le premier pas pour rejoindre une équipe passionnée et engagée dans la sécurité incendie !
Le profil recherché
Compétences: Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités liées aux systèmes de sécurité
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215BLWG
